경남도청공무원노동조합

임기제8급 본봉이 거의 6급.12호봉급 되려나 싶넵
7급 6급 임기제들은 계장 과장급 본봉임
거기다가 말만 2년 1년 연장이지 사실 종신제 아이가
시험없이 들어와서 15년 20년을 앞질러서 월급챙겨가는데
돈 모으는재미가 나지ㅎㅎㅎ 일도 느슨한 업무에 거기다가 풀초과까지 찍으면
국과장 부러울거 없다 이기야~~

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신규들 그만두는 이유중에 이런 차별도 한몫할듯함. 공부쌔빠지게 하고 도전입시험까지 치고 들어왔는데 어제 하루면접 달랑보고 들어온 임기제가 짬밥도 안되면서 자기보다 위인척하고 있음과 동시에 월급더받아감+업무 비협조적

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신규로서 너무 공감되는데요 왜 위인척 하는지 모르겠습니다 난 속으로 옆부대 아저씨 취급하는데

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공부 왜 함? 임기제는 시험도 안보고 돈도 더 많이 받는데?  << 실제로 본인이 한말  임기 끝나면 내보내주세요 제발

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언제 개선해주나요 이거

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공무원신분 10년 넘으면 임기제도 공무원연금받는다.  우리 도청 임기제들은 말만 계약5년이지, 계속 재계약 갱신되고 심지어 나중엔 급수도 올려주던데 ㅋ

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임기제 6,7급 호봉이 높게 책정돼서 초과까지하면 5급사무관보다 더받는 연봉이다. N년전 임기제 한명 그만둔다고 난장피니, 연봉 더 올려줄테니 그만두지 말라고 협상시도 하더라. 도대체 왜 계속 재계약 연장만 되는것인가.  호봉도 굉장히 높게 책정되는데 전문역량도 일반직에 훨씬 못미침

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