경남도청공무원노동조합
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| 번호 | 제목 | 날짜 |
|---|---|---|
| 1 | "간부 공무원 갑질 근절"…사천시, 익명신고센터 운영 | 2026-02-23 |
| 2 | 사천시, '간부 모시는 날' 제로화 나선다 | 2026-02-23 |
| 3 | 대전고용노동청, 제37대 청장에 마성균 전 고용보험심사위원장 취임 | 2026-02-23 |
| 4 | “준비되지 않은 통합은 혼란 초래”…전면 재논의 촉구 | 2026-02-23 |
| 5 | 사천시, ‘간부 모시는 날’ ZERO 선언…관행적 조직문화 개선 나서 | 2026-02-23 |
| 6 | "책임지는 상사가 최고"...구미 베스트·워스트 공무원 공개 | 2026-02-23 |
| 7 | 대구 공무원노조 "'권한 빠진 행정 통합' 반발한 대구시의회, '자기모순. | 2026-02-23 |
| 8 | 이례적 동시다발 산불 속 수장 ‘음주운전’…산림청 기강 해이 도마 | 2026-02-23 |
| 9 | 사천시, '간부 모시는 날' ZERO 선언…관행적 조직문화 개선 나서 | 2026-02-23 |
| 10 | 경남도, ‘간부 모시는 날’ 구습 끊는다… 조직문화 혁신 가속 | 2026-02-23 |
| 11 | 경남도, 식사 챙기는 '간부 모시는 날' 관행 뿌리 뽑는다 | 2026-02-23 |
| 12 | "밥도 못 먹고 일하는데"…'장애인의 발'은 오늘도 운다 | 2026-02-23 |
| 13 | [사설] 산림청장 음주운전 면직… 공직 기강 다잡는 계기로 | 2026-02-22 |
| 14 | 순직 소방관 모독 ‘운명전쟁49’ 결국 사과 | 2026-02-22 |
| 15 | 행정통합 놓고 대구는 집안싸움… 경북은 특례 부족 논란 | 2026-02-22 |
| 16 | 이 와중에… 산림청장은 음주 사고 경질 | 2026-02-22 |
| 17 | "자기부정" 날 선 비판…대구공무원노조, 행정통합 반대한 시의회 | 2026-02-22 |
| 18 | 점입가경 ‘운명전쟁49’, 고 김철홍 소방관 유족 “방송 내리지 않으면... | 2026-02-22 |
| 19 | [충청논단] 교육 현장 목소리에 귀기울여야 | 2026-02-22 |
| 20 | [단독] "권위보다 신뢰"…구미시공무원노조 설문이 드러낸 이상적 | 2026-02-22 |
- "간부 공무원 갑질 근절"…사천시, 익명신고센터 운영 2026-02-23
- 사천시, '간부 모시는 날' 제로화 나선다 2026-02-23
- 대전고용노동청, 제37대 청장에 마성균 전 고용보험심사위원장 취임 2026-02-23
- “준비되지 않은 통합은 혼란 초래”…전면 재논의 촉구 2026-02-23
- 사천시, ‘간부 모시는 날’ ZERO 선언…관행적 조직문화 개선 나서 2026-02-23
- "책임지는 상사가 최고"...구미 베스트·워스트 공무원 공개 2026-02-23
- 대구 공무원노조 "'권한 빠진 행정 통합' 반발한 대구시의회, '자기모순. 2026-02-23
- 이례적 동시다발 산불 속 수장 ‘음주운전’…산림청 기강 해이 도마 2026-02-23
- 사천시, '간부 모시는 날' ZERO 선언…관행적 조직문화 개선 나서 2026-02-23
- 경남도, ‘간부 모시는 날’ 구습 끊는다… 조직문화 혁신 가속 2026-02-23
- 경남도, 식사 챙기는 '간부 모시는 날' 관행 뿌리 뽑는다 2026-02-23
- "밥도 못 먹고 일하는데"…'장애인의 발'은 오늘도 운다 2026-02-23
- [사설] 산림청장 음주운전 면직… 공직 기강 다잡는 계기로 2026-02-22
- 순직 소방관 모독 ‘운명전쟁49’ 결국 사과 2026-02-22
- 행정통합 놓고 대구는 집안싸움… 경북은 특례 부족 논란 2026-02-22
- 이 와중에… 산림청장은 음주 사고 경질 2026-02-22
- "자기부정" 날 선 비판…대구공무원노조, 행정통합 반대한 시의회 2026-02-22
- 점입가경 ‘운명전쟁49’, 고 김철홍 소방관 유족 “방송 내리지 않으면... 2026-02-22
- [충청논단] 교육 현장 목소리에 귀기울여야 2026-02-22
- [단독] "권위보다 신뢰"…구미시공무원노조 설문이 드러낸 이상적 2026-02-22
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