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작성자 인사쫌 댓글 3건 조회 4,182회 작성일 24-01-30 16:28

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인사 전 인사계에선 본인의 희망 부서를 제출하라고 한다

근데 실과에 희망자들이 전달되지만 실제는 다른 직원들이 배치된다

희망 부서 왜 제출하라고 하는 건가

정말 신청도 하지 않은 직원이 배치가 많이 된다

갑자기 배치된 본인도 모르는 인사(언놈은 6개월만에, 언놈은 1년, 언놈은 2년)

노조에서는 제발 노조원이 원하는 인사가 이뤄질 수 있도록 최선을 다해 주시길

댓글목록

진단이 필요해님의 댓글

진단이 필요해 작성일

인사과 발령만 그런가요 어디
과 안에서 일 하는사람은 계속 일을 주고, 일 안하는 사람은 일을 계속 안주지않나요? 이야기들어보면 다들 힘들다는데. 정말 조직진단은 이런거에도 필요 할 듯요.

호구마님의 댓글의 댓글

호구마 작성일

맞다....... 제발 이것좀 어떻게 해줘요.
예전에는 그래도 내가 일을 잘하고 믿을만해서 맡기는 구나 했는데.....

지금 생각해보니 나는 그냥 호구였던거임 ㅠㅠ 지금도 호구

지맘대로님의 댓글

지맘대로 작성일

진짜 이거 왜하나 모르겠음
2년만 버티면 다른곳 갈 수 있다는 희망에
버티고 버텨서.. 3개 부서 고심끝에 썼지만..
아예 상관없는 곳 발령내거나
2년지나도 발령이 안나기도 하고..
일좀 파악되니..6개월만에 발령이 나기도 하고..

진짜 엉망진창 인사임

이럴거면 뭐하러 써내라고 하나?

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