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글쓴이는 조직생활에 적응이 불가능한 듯

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작성자 도청직원 댓글 3건 조회 4,329회 작성일 24-01-10 15:23

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인생 허비하지 말고
조직의 발전과 도민들을 위해
조직생활 그만두고 다은 직업을 찾는게 개인을 위해서도 조직을 위해서도 좋을 듯합니다.




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 > 노동조합 위원장님을 비롯하여 운영위원님들 고생 많습니다
>
> 공무원의 불합리한 제도 개선 건의안이 있습니다
>
> 일전에 나도한마디에서 글을 봣는데  저도 공감이 가서 글을 적어 봅니다
>
> 건의사항은 급량비 지급에 관한 사항입니다
>
> 지금까지 초과근무자에 한해 급량비를 지급을 하는데 이 급량비를 개인한테 지급하지 않고  식사한 거래식당에 다음달 초에 지급하도록 되어 있습니다
>
> 하지만 초과근무를 할 경우 구내 식당에서 사비로 식사를 하는데
>
>  반면  일부 직원들은 거래 식당에서 반주로 술까지 시켜서 먹고 늦게 사무실로 복귀하는 경우도 있습니다
>
> 또한 출장시에 출장비를 받은 상태에서  초과근무로 인한 급량비 이중지급분을 반납하는 경우도 있어 "  내가 받지도 않은 급량비를 왜 당사자가 납부해야 하는지"  라고 하는 불만의 목소리도 들리더군요
>
> 따라서 급량비를 개인한테 바로 지급하고 개인 사비로 식사를 하면  초과근무시 식사할경우 반주도 안먹거나 적게 먹고  사무실로 빠른 복귀가 가능하지 않을까 싶습니다
>
> 이 건의에 대해 불만을 보이는 분도 있을 거고  제도 개선에 문제점이 있을 거라 여겨지지만  한번 건의해 봅니다
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댓글목록

변화님의 댓글

변화 작성일

변화하는 조직을 위해 마인드를 바꿔 볼 생각은 없어요?

이런님의 댓글

이런 작성일

아주 공손한 말투로 급량비를 실제 근무한 사람에게 지급하는거 어떻냐고 그냥 제안을 한건데
그걸 가지고 조직 생활에 적응할 수 없니, 도민을 위해서 떠나라고 하니..
또 그걸 추천하는 90명이나... ㅉㅉㅉ

조직의발전을위해본인이나가심이..님의 댓글

조직의발전을위해본인이나가심이… 작성일

이글에 추천한 사람들. 남의 초과내역으로 밖에서 밥먹고 다니는 사람들이구나.

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