경남도청공무원노동조합

2년도 안됐는데 자기 편의를 위한 전보도 꼭 막아주십시요. 인맥  좀 있다고 이야기 다 됐다고 어찌나 자랑을 하는지.. 인맥 좁은 사람 소외 받지 않는, 공정한 인사 부탁드립니다. 노조에서는 꼭 챙겨주세요!

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항상 이부분이 직원들의 신경이 예민하네요~ 전보인사 원칙을 지키지 않아서 다른 직원들이 제2, 제3의 피해가 발생할 수 있습니다.
인사철에 인사과에서 고생하시겠지만 이부분은 특히 더 세심한 배려가 필요한 거 같습니다. 매년 올라오는 뒷이야기의 중심인거 같아요~
모두가 공정한 인사가 되었으면 합니다.

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유예신청 제발 받아주지 마세요. 2년 넘은 사람들 전부 싹다 돌려주세요

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사업소 발령지 선정 원칙은 뭔가요?

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맨날 말해봐야.. 과이름 바꼈다고 리셋되서 눌러앉고 곧 승진한다고 눌러앉고
지연 학연으로 눌러앉아있음

사업을 책임성있게 하려고 2년이상 있겠다는 분도 있겠지만~
대부분 승진하려고 앉아있는 차석이나 ..그런분은 좀 바꿉시다

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벌써 들림 ㄱㅈㅇㄹ ㄱ 차석자리 앉을라고 과 바뀌었으니 상관없다면서

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전보기간 3년 하자

2년은 짧다

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