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자격증, 면허증이 요구되는 직렬의 민간경력 검증이 필요

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작성자 CCC 댓글 3건 조회 3,107회 작성일 23-10-27 00:54

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자격증, 면허증을 필요로 하는 직렬에 대한 민간경력에 대한 검증이 필요한데 말이쥐, 인사과에서는 잘 확인안하는갑슴다~~@@
호봉 올릴라고 용기가 쥑이고
확인해야는 부서는 서류 확인도 지대로 안하고
의심되는 넘이 하나 있는데 함 전수조사 해봐라 몇 되도 안될텐디%

#예를 들어 03년 대학졸업, 05년 자격증 취득, 07년 공뭔 취업, 대학시절 군경력 2년  : 군 2년 + 공뭔 16년 + 민간경력 2년 = 최고 20년

1. 민간경력의 문제 :  선후배 통해 허위근무서류  만들어 통과, 인사부서서 검증은 지대로 해온것인지, 대충 전화만 해보고 말았겠제 확인한븐 지대로 안한거 아니가,,,
  - 개인별 민간경력 증빙서류 차자서 실제 근무 여부 검증해봐야
2. 자격증이 요구되는 직렬인만큼 해당 학위 취득이 아닌 자격증 취득이후 경력이 포함되어야 하지 않을까?

허위 경력을 통한 호봉을 올려 그동안 부정적으로 받아온 급여는 없는지 검토가 되야하지 안으까.  궁금하다 쓸데없이 새는 돈이 없는지

이런직렬들 개개인별 민간경력 사실여부, 자격증 취득시기 등 조사해 호봉이 허위로 책정된 건 없는지 조사해봐야-

댓글목록

01년 졸업생님의 댓글

01년 졸업생 작성일

민간 경력은 잘 모르겠지만...
민간 경력도 보통 경력 증명서 등으로 기관에서 발급한 거 기준으로 인정 해주는 걸로 알고 있고
업체에서 도장만 찍어서 해준 걸 인정 안해줄텐데요???? 그거랑, 보험료 가입 등 다 확인해서 인정해주지 않나요???

그리고 자격증 취득 이후 2년이 비니깐  민간 경력 2년도 맞는 거 같고~

남은 건 군 경력인데 군 경력은 당연히 호봉인정해주는건데요????

글쓴이가 군대를 안 다녀왔거나~이런 쪽 어설프게 아는 직원인 듯???

근데 저도 궁금한 게~~~관련 경력이 꼭 자격증 취득 후 다녀야 인정 되는 건가요?????????????????????

보통은 업체에서도 특정 분야 직원 모집시 자격증 소지자로 한 정짓기 때문에 그럴인은 거의 없긴 하지만

ㅠㅠㅠㅠ님의 댓글

ㅠㅠㅠㅠ 작성일

글쓴이가 이런 글을 쓰는 이유도 있겠지만
당사자가 관련서류를 제출하였다면 그게 사실이라고 판단하고 일을 처리해야 하는거 아닌가요?
위 글은 경찰의 역할인거 같은데...
112로 신고하세요

많던데님의 댓글

많던데 작성일

본인들에게 직접 들어보니 기술직들은 공부할때 업체에 자격증 맡겨놓은걸로 호봉인정받아서 몇십만원씩 더 받는 사람 엄청 많던데요?

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