경남도청공무원노동조합

밤이 늦었는데도 속이 쓰리네요

발탁인사

능력이 못되서 승진 못한 제죄지요

주무과 주무계 얼마나 더있어야 승진할지

수시인사

그거라도 기다려야 하는 건지

수시도 발탁인사가 들어가는지

고민이 깊어집니다

사무관달기가 이렇게 힘드네요

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고생하는 자리에 있어도 인정 받기 쉽지 않아서
받게되는 마음의 상처 공감합니다.

길게 보고 시간 지나다 보면 좋은 날도 올테니
힘내십시요

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이런 개떡 같은 승진인사 처음 본다

기준이 머고?

일 열심히하는거가?
 
나이많으면 되는거가?

잘비비면 되는거가?

예산실 차석 발탁인사는 100% 이해한다

나머지는 무슨 이유로  승진했노?

국주무과 아니라도 승진하고

주무계 안가도 승진하고

우짜면 승진하는지 말좀해봐라

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인사... ㅎㅎ  관심 받지 못하는  업무를 맡은 자는 일을 열심히 할 필요가 없는 것인 가?

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예산실 차석 발탁인사는 100% 이해한다.

 => 이해안됩니다. 고생하는건 이해되나, 승진은 좀~, 차라리 국 주무과 가서 하는게 모양이 좋았을듯...

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할말은 많은데 참는다. 기술직 더러봐서 못해묵것다.

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6개월동안 혁신이다 머다 일만 부리묵드만
승진요인은 몇자리되지도  않고
그몇자리도  전산직4개나 해먹고
앞으로 누가 일할라 할까?
100명 증원된 인원은 어디갔으며
장미및 미래는 어디갔노
직원들 일할 맛나게 승진도  팍팍 시키주고 해야지
실국장들,  과장들만 일할맛 나긋다
하위직들 이렇게 등한시 하면 일은 누가 할까?
걱정스럽다

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더 하위직들은 죽어야합니까?
토지정*과에서도 승진합니다
관광*흥과에서 승진합니다

주무과를 가도 승진 못하는 하위직들은 어떻게 해야합니까?
어디로  전보신청을 해야할지 답답합니다
소문처럼 수시라도 있음 좋겠습니다
많이 나가야 기회라도 있을거 아닙니까?
2013년 2014년 대거 전환시켜주신 높은 분들때매 젊은 직원들은 갈데도 없습니다

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주무과만 승진하는건 아닌거 같으나

조금이라도 더 열심히  많이 일 한 사람이
인정 받고 승진해야 함에는 동감

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이 넓은 조직에 니 갈데 없겠냐? 괜한 사람들 트집 잡아 깔아내리지 말고 때를 기다려라,
너도 때되면 다 승진할테니 남 승진한다고 배아파 하지는 말아라.

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진짜 기능직 전직자들 나이 많다고 다 승진 시켜줍니까?

바쁜부서에서 집에도 못들어가고 주말도 없이 일해도..

나이때문에 밀리는 이런 일은 좀 어떻게 해 주세요..

의회 상임위 있으면 근평관리해서 승진된거 보면 자괴감 듭니다..

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이런 날이 올 줄은 알았지만 이번 전직자들 승진하는거 보니 기가 차네요.. 참 일하기 싫어집니다.

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저정도 일하고 승진하면 누가 일할까

국서무 구하기가 더 힘들겠네

요즘도 주무과 약아빠진 7급들  서로 국서무 안할라고 난리인데 앞으로 더가관이겠다

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직렬을 떠나서 조직에서 역할 다하며 열심히 일한 사람이
6급 10년쯤 되었으면 승진할 될때도 되지 않았습니까?

승진자리를 누구 한사람이 만드는 것도 아니고
규정상 해당 안되는데 억지로 만든 것도 아니고

이제와서 엉뚱한 사람 모함하고
괜한 사람들 바보로 만들지 맙시다.

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인사라는게 모두를 만족시키기는 어렵겠지만

늘 설움만 받아온 세월이어서 인사때마다 마음이 허하다.

게다가 공통으로 올라갈 수 있는 자리 가지고

행정직 말고 다른 직렬이 조금만 많아져도

여지없이 직렬간 싸움 붙이는 이런 글이 올라온다.

오늘의 차가운 바람보다

이런 생각이 지배하고 있는 조직과 동료들의 마음에

몸도 마음도 손끝도 시린 아침이다.

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시군에도 이렇게는 인사안합니다
전산직들은 좋겠지요
도청인사가 갈수록 개판되는게
누구 때문인지 궁금합니다

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비 행정직인 내가 주사보 시절 이미 6급 대우수당을 받고 있을때
행정8급 겨우 달고 도에 전입한 직원들도 이미 다 사무관이다.

이 조직에 그동안 힘든 세월 보냈고 아직도 인사에서 상대적으로 소외감 느끼는
비 행정직이 수두룩 한데
행정직만 승진해야 한다고 특정 직렬 들먹이며 이러는건 참...

내가 알기로 거론한 그 직렬 어느 직렬보다 승진이 늦다.
이번에 그만큼 승진해도 6급 10년 다 채워가는 사람들 아직도 많이 남았다던데

일을 안하고 조직에 폐를 끼치는 것도 아닌데
옆에 직원들 속속 승진해서 나가는데
한직급에서 10년씩 채워도 승진 못하고 있으면 어떨까

역지사지
한번쯤 생각하고 말하면 좋겠다.

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어느 부서에가도 과에서 제일 고참 직원인거
안당해 본 사람은 그 아픔을 모른다

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전산직이 5급되면 행정사무관되는 것은 무엇때문일까요???

이젠 전산직이 필요없다는 것일까?

그래도 채용??

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아 그러면 세무직도 행정사무관 되니까 세무직이 따로 필요가 없겠네요?

행정직군에 들어 있어가 사무관 자리 같이 나눠야 하는게 마음 상하는 모양인데

님이 서기관될때 쯤이면 4급되면 지방서기관으로 들어가는 사회복지, 사서 등 다른 직렬에 대해서도

이런 질문을 던질건가요?

특정직렬에 대해 이러는거 자중해주세요.

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하여튼 머시마 같이 생긴 여자사무관도 승진했는데

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쫌!!!

뭐 이런...

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신문 보니까 승진요인 결정 소위에서 직렬별 승진요인 결정했다던데

인사혁신계획인가 거기도 그렇게 적혀 있었고

엉뚱하게 동료끼리 특정인, 특정직렬 들먹이며 비난하는 건 바람직하지 않군요

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핵노잼

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비행정직은 과에서 최고참이되어도 과차석으로서 총괄업무는 안할려고 하고, 그래서 행정직이 삼석이면서도 과차석총괄업무 다하는데  승진할때는 소수직렬..소수직력 챙겨달라 하니까, 문제인거지..  비행정직이면서 과에서 업무계획 등등 행정업무 차고 한 사람 누가 있나? 자기 분야꺼만 달랑 하고 맨날 행정직한테 맡기더만.. 일한 만큼 대우 받읍시다.  무조건 소수직렬이라고 자꾸 챙겨달라 하지말고.  행정직이 참 바보다. 고생하고 지것도 못챙기고,  지사는 더 바보인거 같고. 행정직을 이렇게 우습게 보다가는 .. 더이상 말 안할란다. 소수직들과 단합해서 잘해 보세요. 어떻게 굴러가는지.

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흠 이번에 승진한 사람 중에 일한 만큼 대우 받으라고
욕먹을 사람 없다고 봅니다.

싸잡아 묶지 맙시다

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이번에 사무관 승진자리 56개 중에 22개가 행정인데
행정직을 우습게 보다니
몇개가 되어야 안우습게 보는건감요

그런 오해 하고 지사님한테 바보라 하고 그러면 곤란함다

님 말처럼 일 안한 사람은 10년이 되어도 15년이 되어도
승진시키지 않는데는 비 행정직도 동의요

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전체 도청직원중 행정직이 몇프로일가요?
비율로 따져보죠

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이런 논쟁 동료들끼리 바람직하지 않는거 같아서 말 안하고 싶은데
한마디만 하고 갈랍니다

직급별 승진 소요 연수로 따져보면
그동안 아주 오랜기간 다른직들보다 많이 대우 받았을 겁니다.

이번 인사에서만 비율로 따지지 말고 조금만 더 길게 생각해보시지요

행정직 현원은 모르겠지만 정원 보니까 행정직 단수 정원은 그리 많지 않습디다

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이거는 아니지 않습니까? 내가 아는 어떤과에서는 행정직들 승진할려고 찾아서 왔으면서도 업무는 전부 기술직들 주고 간부회의 취합외에는 하는 일도 없던데요. 저래서 행정직들이 욕을 먹는구나 싶더마는 무슨 총괄업무를 한다고 그러시는지? 취합하면 다 총괄인가? 정신차리고 열심히 일하다 가십시요. 그래야 승진해 나가도 축하 받습니다. 오죽하면 동료들이 얼릉 승진해서 나가버리면 좋겠다 할까요?

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내 아는 사람 중에는 비 행정직이라고 차석업무 하라면 안할사람은 없는데

안시켜주고 싶어하는게 더 문제아니가

혹 그런사람 있다 해도 어느직에나 그런 사람 있고

그 숫자가 행정직 중에서 차석이 일 제대로 안해서 삼석 힘들게 하는 것보다는 적을거임

누구를 봐서 그러는지 몰라도 일반화는 곤란해요

그라고 이렇게 편가르는거 이제 그만합시다

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