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도정혁신단에 요청드립니다.

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작성자 요청 댓글 13건 조회 21,592회 작성일 20-02-11 09:39

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혁신을 위해 만들어진 부서가 있다는 건 감사한 일입니다.
이제 직원들이 진정으로 원하는 것을 듣고 개선하는 일을 부탁드립니다.
식사, 회식 문화 관련 직원들이 정말 괴롭게 힘든 일이 있습니다. 제발 고민해주시고 같이 해결해주시길 부탁드립니다.


1. 점심 시간 과장님, 국장님 점식 식사 모시기
  계별로 차별로 과장님, 국장님 식사를 모시고 있습니다. 정상적인 업무추진비로 부족하니 계비로 충당합니다.
  그 계비는 허위 출장을 달아서 충당하는 경우가 대부분입니다. 직원들 시간외 근무 시 나오는 급량비로 충당할 때도 있습니다.
  허위 출장 달아서 계비 만들어서 과장님 점심 모시고 저녁 모시고 이런 문화 제발 개선해주시기 바랍니다.
  현금 오고가는 일이 없도록 직원 출장비는 무조건 전산시스템으로 돌려주세요.
  관행적인 문화가 쉽게 바뀌지 않습니다. 그렇다면 제도적으로 규제할 수 있는 방법을 만들어주시기 바랍니다.


2. 일하지 않으며 시간외 근무하고 사무실에서 밥 먹고 가는 간부
  이미 노조게시판에서도 여러차례 문제가 대두되고 있지만 전혀 개선되고 있지 않습니다.
  우리 과에 계장님 한 분은 정말 낮에도 공무는 10%도 안하시고 다른 일 보십니다.
  하지만 집에서 저녁 챙겨주지 않는다는 이유로 시간외 근무하며 사무실에서 밥을 드시고 가십니다.
  술자리 가시기도 합니다. 술 드시고 다시 사무실 오실 때도 있습니다.
  그런 행동만으로 직원들은 근무 의욕 떨어집니다.

댓글목록

옳소님의 댓글

옳소 작성일

이거 반대하는 사람은 계장,과장뿐일듯ㅋㅋㅋㅋ
제발 이런 기본적이고 밑에 직원들이 진정 원하는거부터 혁신했으면..

공감님의 댓글

공감 작성일

맞아요 저녁까지 지문찍어가면서 직원들보고 밥먹으러 가자하고
집에서 밥 안준다고 그소리만 하면서 구내식당은 절대 안갑니다
너무 스트레스 받아요 점심도 매일 나가자하고..
저녁 안먹으러 가면 안돼냐고 하시는데,, 뒤끝이라도 없으면 안가겠네요
이런글이라도 보셧으면 좋긋네요

혁신가님의 댓글

혁신가 작성일

공감합니다
도정혁신 핵심과제로 추진할 필요가 있다고 봅니다.

문제님의 댓글

문제 작성일

여비 : 출장자에게 100%이상 본인에게 줍니다.

초과 : 비상식적인 5급 있는거 사실입니다(다 그른건 아니고),

식사모시기 : 문제 좀 있다고 과장님, 국장님 안모시면 누가 모시나요?(단점도 있겠지만 장점도 있네요)

* 의견 : 일부 문제 좀 있다고 전체를 매도하고 이런데 올리는건 더 문제있음, 자중 좀 해주시길...(차라리 노조에 누구라고 찍어 내부고발이 더 좋음)

부패한 조직님의 댓글의 댓글

부패한 조직 작성일

여비 : 출장자에게 100%이상 본인에게 줍니다. ------------->왜 100% 이상 받습니까? 허위 출장 도민 세금입니다. 그만 좀 하세요!

초과 : 비상식적인 5급 있는거 사실입니다(다 그른건 아니고), --------------> 비상식적인 5급 많으니 문제제기 하는 거 아닙니까?

식사모시기 : 문제 좀 있다고 과장님, 국장님 안모시면 누가 모시나요?(단점도 있겠지만 장점도 있네요) -------------->윗 글이 어른들 식사 모시지 말자는 글이 아니잖아요.  허위출장비 뽑아서 바깥 식당 예약하고 차대고, 저녁 술까지..그런 문화를 말하는 거라고 봅니다. 구내식당 주로 가고 정 외식하고 싶으면 돌아가면서 밥값내고 부서업무추진비 기관업무추진비로 정당하게 집행하자는 이야기입니다. 본질을 보세요.

* 의견 : 일부 문제 좀 있다고 전체를 매도하고 이런데 올리는건 더 문제있음, 자중 좀 해주시길...(차라리 노조에 누구라고 찍어 내부고발이 더 좋음)-------------> 전체 매도한 것으로 보이지 않습니다. 내부고발하면 그 직원 신상 안 털릴 것 같습니까? 그런 문화가 보장 안되고 조직에서 살아남기 힘드니 여기라도 올리는 겁니다. 노조나 도정혁신단에서 6급 이하 직원 대상으로 무기명 설문조사 한번 해보세요. 얼마나 조직이 부패했는지.

하위직님의 댓글의 댓글

하위직 작성일

그래 니 잘났다...은가이,,,잘났나 그리 잘났으니,,니가 다해라..

나도 하위직이지만 어떤 개념으로 노조 홈피 글적는지 한번 보고 싶다

직원끼리 밥도 먹지 말고 각자 알아서 먹자 그러지 일도 혼자서 재택근무 하지 뭐때문에 출근하노

쯧쯧님의 댓글의 댓글

쯧쯧 작성일

썩어빠진 생각. 니 돈 내고 밥먹으란 얘기다!! 으이그 부끄러운 줄 좀 알아라 지발 쫌!!!

영감님아님의 댓글

영감님아 작성일

지금 이시간에도 챙겨주는 밥 드시고 졸고 잇다~~부끄러운줄도 모르고 영감님아

포기하세요님의 댓글

포기하세요 작성일

일부 이게 뭐가 문제냐 라는 식의 댓글들..
앞뒤 꽉 막힌 사고를 가진 사람이 많은건가 싶어
상당히 충격입니다...
문제를 문제로 인식하지 못할 만큼 썩어있나 봅니다..
아마 아무것도 바뀌는건 없겠다는 생각이 드네요...
이 글에서 이야기 하고자 하는건
단순히 과장 계장하고 밥을 먹고싶지 않다는게 아닌데...
여러분 그냥 포기하세요.. 변할 사람들이 아닙니다..

모범공무원님의 댓글

모범공무원 작성일

이런 분도 있습니다.

우리 사무실 계장님은 무조건 구내식당입니다.
좀 질릴만도 한데 언제나 구내식당으로 가십니다
외부 손님이 방문해도 구내식당으로 식사를 대접합니다
국.과장님들과 식사해야 할 때도 빠집니다.
혼자 식사하러 갑니다.
직원들이 밖에 가서 한 번씩 먹자고 하면 구내식당이 좋다고만 하십니다
아마 도청근처 식당이름 3개정도 불러보라고 하면 못하실겁니다.

결재, 업무 협의등 공적인 내용외 직원들과의 일절 대화는 없습니다
업무시간에는 뭘하는지 정말 모르겠습니다.
너무 조용해서 사무실에 앉아있는지 없는지조차 모를 정도입니다.
결재 한 건을 올리면 보고 또 보고...,
그리 중요하지 않는 내용임에도 검토하는데만 반나절이 걸립니다

출장이나 외출을 올리면 출장목적과 외출목적을 꼼꼼히 물어보고
허위출장과 외출은 꿈도 못꾸게 합니다.
바늘로 찔러도 피 한 방울 안나올 것 같습니다.

업무시간이 끝나면 가장 먼저 퇴근하십니다
인사 이동 등으로 회식이 있는 날도 개인적인 약속이 있다며 참석을 안하는 편입니다
일전에 과장님이 계장들과 저녁 한 번 먹 먹은 적이 있는데 역시나 몸이 안좋다며 참석 안했습니다.
계원들이 저녁에 식사 한 번 하자고 건의를 해봤는데
다음에 하자면서 1년넘게 한 번도 못했습니다.

이런 분을 원하지요?

버러지님의 댓글의 댓글

버러지 작성일

좋은거아니가 복에겨운 소리 하지말고 지금이 좋은줄 알아라 ㅉㅉ

서부청사직원님의 댓글

서부청사직원 작성일

주말에 스마트워크실에 일하러가면

컴퓨터 켜놓고 일은 안하시면서 시간보내다 가시는 분들 몇분 계신데요

그분들 자리 좀 없애주시구요

일 할수 있는 스마트워크실이였으면 좋겠어요

PC 방도 아니고 뭔가 업무볼수 있는 공간이아니고
프린트물 출력하고 인터넷검색하는 공간같거든요

길바닥에 3시간씩 써가면서 서부청가서 일하긴 넘 억울하고
그렇다고 업무를 안챙길수도 없고

그리고 사업부서는 하루에도 몇번씩 단체나 보조사업자 각종 민원인들이 많이 찾아오세요
본인업무가 아니라도 다른 직원들 업무로도요,,

그럼 사무실이 업무공간이 아닌 카페테리아 같아요,,

청내 로비나 다른 층을 이용하더라고 별도의 회의실이 있었으면 좋겠습니다
기재부 방분할 일이 최근에 있었는데

그런 공간이 있더라구요 업무에 많은 도움이 될것 같습니다

좀,, 반영해 주시면 안될까요?

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