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전보원칙

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작성자 원칙 댓글 8건 조회 5,509회 작성일 24-12-10 14:59

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2년 전보원칙을 되도록이면 지켜주십시오...
누구는 2년 넘었는데도 계속 자리 차지하고 있는데 이건 좀 불공평합니다

댓글목록

양반님의 댓글

양반 작성일

서쪽에 있는 누구는
올 연말 채우면 만 3년인데
내년에도 그냥 있을라고 용을 쓴다는데
2년이면 양반이지

비결이 뭐죠?님의 댓글의 댓글

비결이 뭐죠? 작성일

유보제도 악용?

한숨님의 댓글의 댓글

한숨 작성일

아 ,, 그사람?? 엄청 유명하지.... 3년됫는데도 더 앉을려고 손 다써놧던데

무한유보 노노님의 댓글의 댓글

무한유보 노노 작성일

유보 신청도 횟수 제한이 있는 것으로 알고 있습니다.

정년이님의 댓글

정년이 작성일

6개월, 1년 되었는데도 벌써 짐 싸는사람도 있는걸요

근무지지정님의 댓글

근무지지정 작성일

인사과 전보인사 마음에 안들면 휴직할거라고 몇날 악다구니쓰면 근무지지정 해주는 서쪽 모국에 근무하면 되겠디야 근무지지정이라는 제도가 특정인 편의를 위해서 몇번이고 활용된다면 ㄴ국 가서 휴직타령하면 근무지지정된디야 여태 한두번 기양 지켜만 봤는데 또 그 해오지 함 더 해봐라 쌰그리 다 터러 밝힌다?

6개월님의 댓글

6개월 작성일

6개월 마다 난리치고 옴기는 사람도있는데 인사과에  인사원칙이 있나?

또 유보신청??님의 댓글

또 유보신청?? 작성일

주무계장 3년 앉아 있는 사람도 있는데 인사과에 인사원칙이 있나

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