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워스트 간부라야 요직으로 갈수있다는게 도정철학인가요?

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작성자 새로운 욕받이 천삼 댓글 5건 조회 3,382회 작성일 24-12-17 22:26

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노조에서 워스트 간부 선정 잘해줘서,
워스트 간부가 고공단 자리로 갈거라는 소문이 있던데….

역시 베스트는 인정받지 못하고,
워스트라야 일 열심히 힌다고 인정해주나 봅니다.

Ps. 그 밑에는 용산에 갔다가 무슨 사유인지 일찌감치 쫓겨내려오셨던 분이 가실거라던데

전이 계시던 분들은 베스트 들이라 비교가 될것 같은데.
직원들 적당히 괴롭혔으면 합니다.

댓글목록

욕받이추가요님의 댓글

욕받이추가요 작성일

욕받이 부서 여기도 있는데...워스트도 맞고 직원들 괴롭히는것도 맞는데 고공단은 무리데쓰네 욕받이 슬프다

박사장님의 댓글

박사장 작성일

워스트 → 승진 = (직원의견 → 무시) + (노조 = 바보)

사실맨님의 댓글

사실맨 작성일

제발 도청 공무원 수준이 이것밖에 안되나요? 김어준이가 서울교통방송을 쫒겨난 이유가 근거 없는 허위사실을 유포하거나 전혀 근거가 없다고 할 수 있는 것에 대해 의혹을 제기해서 아니면 말고식으로 치부해버리다 보니(물론 좌파적 기질을 가진 도청공무원들이 있다면 벌컥하겠죠) 이게 문제가 된것이죠?
무슨 고공단을 언급하세요 누구 입에서 나왔나요? 그 본부장에 대해 싫어하는 것 충분히 이해 합니다. 그렇다고 해서 없는 것을 마치 있을 것 같다는 상상만으로 여기에 댓글질 하지 맙시다

워스트승진님의 댓글

워스트승진 작성일

워스트 간부가 승진하면 어떡합니까?
그럼 일부러 워스트가 될려고 직원들 더 괴롭힐껀데..
노조에서 적극 저지 해야됩니다.

승진누락자님의 댓글의 댓글

승진누락자 작성일

때가 되었고 일 처리에 대해서 만큼만이라도 능력이 된다면 어쩔 수 없는 것 아닌가요?

워스트가 되도록 하위 직원은 아무 잘못이 없었는지도 되도아 봐야 할때도 있습니다

물론 직원관리 능력이 없어서 워스트가 되었지만 업무능력이 된다면 그리고 때가 되었다면 어쩔 수 없는 것 아닌가요?

앞으로 하위직원들 오피스 빌런 선정업무도 해 보지 그러세요 그래야 공평한것 아닌가요?

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