경남도청공무원노동조합

임기제 성과급s 700만원..이거 형평성에 맞음? 부서에서 그만한 값어치함?

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임기제 말만 임기제지 계속 연장도 해주는데 지급기준연봉도 낮춰야함? 혹시 임기제세요?

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9급 신규보다 쉽게 임용되고 9급 신규보다 일은 적으면서 월급은 9급 신규보다 x3배 받아가는 꿀직장이 있다?

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일도 안되는데 나이는 많고 재계약으로 연차 찼다고 차석자리 탐내고 느리고 일안되고 보조직원을 필요로 하는 임기제 평가 제대로 하자

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행정경험 거의 없는 임기제들이 왜 공무원 차석자리 탐내고 저연차 공무원의 선배공무원인척 해요? 신규입장에서는 이해가 안되요. 계약기간 끝나면 나가야될 파견직 아저씨인데 왜 차석자리 탐내는지..

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특히 본청 외 임기제 중 초과 만땅 풀로 채우고, 일은 남한테 떠밀고 지깟게 일반직 공무원들 평가랍시고 누군이렇더라 저렇더라 입방정 떠는데 한달에 관외출장비 몇십씩 땡기고 풀 초과까지 땡기는 일 안하고 무능력한 나이 찬 임기제 재계약, 계약연장 있어서는 안될 일 지켜보겠다.

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