경남도청공무원노동조합

위원장님께도 해명 요청드립니다

이번 건축 4급 승진자로 인해 여러사람 펜대 놓았습니다

위원장과 같은 직렬이라면 특히 더 꼼꼼하게 챙겨주세요

설마 정치권에서 즐겨쓰는 내로남불은 아니겠지요?

비판할려고 하는것이 아닙니다..이번 사항은 중요합니다.



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 > 인사과장님 및 관련 부서에 해명을 요청드립니다.
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> 금번 건축 4급 승진자 선정과 관련하여, 승진 1순위도 아니고, 주무과 근무 이력도 적고, 그렇다고 특별한 업무성과가 있는건지, 평소 업무의 성실성도 좋은편이 아니라는 소문입니다
> 이렇듯 객관적 측면에서 일반적인 기준과 다른 승진으로 보이는 부분이 있어 직원들의 이해가 어려운 상황입니다.
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> 특히 특정 비교적 편한 선호 부서로의 반복적인 보직 이동 이후 승진이 이루어진 점은 인사 기준과 절차의 공정성에 대한 의문을 낳고 있습니다.
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> 본 문제 제기는 특정 개인을 폄훼하려는 목적이 아니며, 조직 내 박탈감 해소와 인사 행정의 공정성 확인과 신뢰 회복을 위해 해당 승진의 구체적인 사유와 적용된 평가 기준에 대한 인사부서의 명확한 설명을 요청드립니다.
> 아울러 노조의 경위 확인도 함께 요청드립니다
> 노조위원장과 갈은 직렬로 아는데 공정한 인사행정과 열심히 일하는 직원이 대우받는 조직문화 정착을 위한다는 대승적 판단으로 불편하더라도 부탁드립니다.
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