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> > > 맞는 말이에요 > 그냥 지나가는 헛말이 아니라 > 지사님 특보님 인사부서에만 맡겨두지 마시고 살펴 보시길 > 지사님 지시사항으로도 좋은 내용이네요 > > > > > > > 역량 판단력 리더쉽 부족이 내부에서 반복적으로 지적되어 왔음에도 해당직원을 과장으로 승진시키려는 인사부서의 무책임한 결정은 조직 현실을 외면한 관성적 판단으로 보입니다. > > 모두가 아는 문제를 인사부서만 모른다면 인사시스템의 실패입니다. > > 한번도 제대로 달려보지 못하는 말에 좋은 마차를 준들 목적지에 제대로 도착하기는 힘들겁니다. > > 조직이 길을 잃고 늪으로 빠지는 일이 있어선 안됩니다. > > 인사부서는 지금이라도 책임있는 판단과 전문성을 갖춘 인사운영에 나설것을 촉구합니다. > > > > > >
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