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> > > 교육은 직원 복지를 넘어 일종의 훈련인데.. > > 경남도는 장기국외훈련 기회마저도 없어지나 보네요 > > 그것도 다른 시도에서 학위 2~3명 보낼 때.. 경남도는 겨우 직무 1명, 학위 1명 보내더만 > > 12월 중순인데 계획이 안뜨는거 보니 이마저도 보내주지 않으려나 봅니다 > > 국가직은 물론이거니와 시도 단위에서 매년 학위 과정으로 2명이상 보내주는 걸로 알고 있는데. > > 하물며 천안, 화성 같은 시군단위에서도 보내는데 > > 2천명이 넘는 경남도 공무원은..참.. 안타깝습니다. > > 글로컬 대학은 해야되고.. 직원들 국외가서 학위따는 건 안되고.. > > 이 무슨... 2023년에 “글로벌”이란 단어가 나오는 것도 진부한데.. 참... > > (제도가 엄격해져서 이제는 학위따는 것도 만만찮은데.. 기회마저 없는... 경남도.. 클라스..) > > 사장님이 직원 복지를 뒷전으로 두고 있다는 느낌은 여전했는데.. > > 이 무슨.. 봉급은 적고.. 승진도 적고.. 복지도 갈수록 떨어지고.. 다른 공무원 다 있는 교육기회도 없어지고.. > > 참... 아래 분 말씀처럼 경남의 봄이 오려나요.. > > 숨막히는 나날들입니다. > > https://www.training.go.kr/pub/overseas/OutTrainResultReport.do?menuId=FROE010101 > >
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