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> > > 중앙이든 지방이든 정권이 바뀔 때마다 공무원 조직은 개혁.혁신의 대상이 된다. > 공무원 조직이 그렇게 문제가 많고 사회에 해가 되면, > 차라리 공무원제도를 폐지하고 민영화하는게 어떤가. > > 60~70년대 사회가 지금보다 덜 고도화되고 전문성이 약할 때는 > 공무원이 사회를 이끌어가는 주체였다. > 그러나, 지금은 2022년 행정환경이 완전히 변했다. > 오히려 공무원은 급격하게 변화하고 복잡하게 조직되어 가는 > 사회환경에서 중심을 잡아야 한다고 생각한다. > 원리원칙을 지키는 심판이 되어야 한다. > > 선수가 경기를 못한다고 심판이 뛰어들어서는 안된다. > (뛰어든 결과: 로봇랜드, 웅동지구, 마창대교, 밀양나노산단...) > 법규정에 맞지 않아도 적극행정이라는 명분으로 강행되면 > 다음 세대에 얼마나 큰 부담을 주는지 생각해야 한다. > > 나는 당선인이 도정의 동반자가 되기를 바란다. > >
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