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> > > 3년 8개월전 서부권 지역의 발전이라는 허울 좋은 명분으로 선정 기준도 법적 근거도 없이 > > 3개 국과 2개 직속기관이 진주로 내몰렸다. > > 이후 직원 여론을 달래기 위해 후생복지를 창원청보다 훨씬 강화해 나가겠다고 전임 지사는 약속했고 > > 그 이행은 되지 않았다. > > 현재 서부청사 존치 여부가 계속적으로 언론에 오르내리자 행정부지사는 서부청사를 지속적으로 방문하고 > > 이후 간담회 형식을 빌어 직원들과 토론도 몇번 가졌었다. > > 간담회에서 나온 얘기 대부분이 열악한 후생복지나 근무여건 개선을 얘기했고 답은 항상 더욱 신경쓰겠고 > > 복지는 강화해 나가겠다고 했다. > > 그런데 현재 더욱 열악해지는 서부청사의 근무여건에 대해 몇자 적어보고자 한다. > > 기구는 신설되는데 사무공간은 한정되어 있어 공기 순환도 되지 않는 사무실에 몇개 과를 집어넣어 > > 이거는 뭐 쾌적한 사무공간을 떠나 덥고, 춥고 공기도 안좋고 근무여건은 최악이다. > > 이렇게 계속 기구나 조직 신설로 기존의 후생복지 공간이였던 체력단련장도 이제 지하 식당옆의 > > 공간을 억지로 만들어 기존보다 면적은 좁아지고 뛰고 들고 운동하면서 땀흘리는 좁은 공간에 아예 공기 순환도 되지 않는 > > 침참한 지하에 헬스장이라니...... 이래놓고 후생복지를 강화하겠다니 지나가는 소가 웃을 일이 아닌가. > > 이제 또 하반기 조직개편이나 서부청내 또다른 공간사용이 필요할 경우 사무실까지도 줄여서 공간을 마련할 것인지 > > 답도 없는 서부청 정말이지 먼 잘못을 했길래 이런 대접을 받는지 기가찰 노릇이다. > > 이시점에서 서부청사 존치여부를 원점에서 검토해보길 바라고 그 이행을 위해 노조에서 적극 나서주길 기대한다. > > 용역이던 직원 토론이던 어떠한 방법으로던 정말 이 조직이 필요한지, 실보다 득이 많은 조직인지를 말이다. > >
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