경남도청공무원노동조합
즐겨찾기
사이트맵
오늘접속 : 26
전체접속 : 12,156,959
메인메뉴
노조소개
알림마당
참여마당
정보마당
인사말
창립선언문
주요연혁
조직도
설립근거
규약 및 규정
주요사업계획
노동조합 자료실
공지사항
노조일정
노동조합 소식지
성명·보도자료
동호회
경조사
뉴스클리핑
나도 한마디
도의원 갑질 신고
차량 배차 현황
설문조사
위원장에게 바란다
불합리한 관행 신고 센터
분실물 신고접수
로봇랜드 신청
천만 명 돌파 이벤트
단체교섭 자료실
주요활동 갤러리
관련사이트
후생복지 외부협약
제11대 위원장 등 임원선거
경남도청공무원노동조합
전체메뉴
노조소개
인사말
창립선언문
주요연혁
조직도
설립근거
규약 및 규정
주요사업계획
노동조합 자료실
알림마당
공지사항
노조일정
노동조합 소식지
성명·보도자료
동호회
경조사
뉴스클리핑
참여마당
나도 한마디
도의원 갑질 신고
차량 배차 현황
설문조사
위원장에게 바란다
불합리한 관행 신고 센터
분실물 신고접수
로봇랜드 신청
천만 명 돌파 이벤트
정보마당
단체교섭 자료실
주요활동 갤러리
관련사이트
후생복지 외부협약
제11대 위원장 등 임원선거
본문컨텐츠
참여마당
Participation
나도 한마디
도의원 갑질 신고
차량 배차 현황
설문조사
위원장에게 바란다
불합리한 관행 신고 센터
분실물 신고접수
로봇랜드 신청
천만 명 돌파 이벤트
나도 한마디
Home
>
참여마당
>
나도 한마디
나도 한마디 글답변
이름
필수
비밀번호
필수
조합원 코드
필수
* 글쓰기는 조합원만 가능합니다. 조합원 코드를 입력하여 주시기 바랍니다.
옵션
HTML
제목
필수
내용
필수
웹에디터 시작
> > > 매번 근평은 승진순서 위주로 평가를 해왔습니다> > > 지사님께서도 "함께 만드는 완전히 새로운 경남" > 이라는 슬로건으로 시작하였습니다 > 이번 근평에서도 완전히 새로운 "근평 시스템"으로 > 바꾸어야 합니다. > > 전례 답습적으로 승진순 근평을 한다면 > 열심히 할려고 하는 사람이 없을 겁니다 > "잘해바야 나는 승진순서가 처지니까 근평도 잘 > 받지 못하는데 머할라고 쌔빠지게 하노, 대충 넘어가지"라는 > 생각으로 업무를 하는데 완전히 새로운 경남이 되겠습니까? > > 지사님 간부들에게 한마디 해 주십시요 > 이번부터는 "철저한 실적에 의한 근평을 하라"라는 지시를요 > > 앞에 담당자가 몇년에 걸쳐 해결하지 못한 업무를 > 뒤 담당자의 아이디어로 해결하는 등 이러한 사례가 > 수없이 많이 있습니다. > > 그런대도 앞의 담당자는 승진순서가 빠르다는 이유 하나만으로 > 근평을 잘 받는다는 것은 "완전히 새로운 경남"이 아니라 > "그저 그런대로의 경남"이 될 것입니다 > > 지사님 직원들에게 새로운 동기부여가 필요합니다 > 각자가 업무에서 경쟁할수 있는 여건을 만들어 주십시요 > 건의드립니다> > 근평기간에 자기가 자랑스럽게 한 사례를 기재할수 있도록 > 제도개선도 필요합니다. > > 인사부서에서는 이런것을 참고하여 순위를 정할수 있는 > 근거도 되겠지요 > 인사부서에서도 철저한 검증이 필요합니다> > 실,국에서 그렇게 올라 왔으니 어쩔수 없다라고 말로만 하지말고 > 적극적으로 지사님을 제대로 보좌할수 있도록 해주세요 > > 감사합니다. > >
웹 에디터 끝
링크 #1
링크 #2
파일 #1
파일 #2
파일 #3
파일 #4
파일 #5
취소
하단카피라이터
경상남도청공무원노동조합 / 주소 (51154) 경남 창원시 의창구 중앙대로 300 (사림동 1) / 대표전화 055.211.2580~3 / 팩스 055.211.2589 / 메일 ako2582@korea.kr
Copyright(c)경상남도청공무원노동조합. All Rights Reserved.