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> > > BSC 등급 측정에 의문을 제시하는 직원들이 많은걸로 알고있습니다 > 이 참에 담당부서에서는 BSC 성과등급 책정 내용을 직원들이 알 수 있도록 공개를 부탁드립니다. > > 책정결과를 보고 어떤점이 미흡했는지, 향후 어떻게 개선해야 될 것인지 본인이 알 수 있도록 해 주시고 노조위원장님도 이 내용을 담당부서와 권한대행님께 건의를 부탁드립니다 > > 너무 수긍이 안가는 부분이 많습니다. 공개해서 상호 비교도해보고 발전적인 방향으로 개선될 수 있도록 하는것이 오히려 담당부서에는 도움이 되지않을까요? > > 물론 그렇게되면 혼란스럽고 어려운 점이 있을 수는 있겠지만 당사자입장에서는 동료와 비교해 특별한 이유도 없이 성과등급이 낮은 이유를 어떤 식으로도 쉽게 받아들이기 어렵지 않나 생각됩니다 > > 곰곰히 아무리 생각해봐도 이해가 되지않아 건의 드립니다 > >
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