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> > > 요즘 특정 업무에 전문성을 유지시킨다는 명목으로 > 전문관을 모집하고 있던데,,, > > 들어보면 전문관직위로 지정되면 수당에 가점 등 인센티브가 > 주어지고 3년이상 자리도 보장된다고 하여,,, > 일부에서는 승진을 빨리 해 보려는 수단으로 활용하고 > 1~2년 있으면 승진할 것도 예상되는데 전문관 직위로 > 한자리에 앉아서 각종 인센티브를 누린다는 말도 있다.. > > 전문관의 자리만 늘릴게 아니라 > 진정으로 전문성이 요하는 자리인지 > 전문관 신청한 직원이 해당 업무에 전문성을 가지고 있는지 > 철정한 검증이 필요할 것이다.. > > 전문관이라는 자리가 승진의 지름길로 악용되어서는 안되며 > 3년이상 전보유보라는 원칙이 지켜져야 한다.. > 또한 전문관자리에는 해당업무에 전문성이 있고 최소한 승진이 3년이상 남아있는 > 사람이 앉아야 다들 공감하는 전문관 제도로 정착될 것 같다.. > >
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