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> > > 경남신문 기사에도 났지만, 각 시군에서 도 전입시험으로 말이 많고 탈도 많다. > 공무원 시험준비한다고 고생했는데 실무에 별 도움도 안되는 전입시험까지 > 본다는 것도 불합리하고 > 시군에서 애써 키운 인재를 도청으로 데려오는 것도 맞지 않다. > 시험준비 때문에 생기는 폐단도 많고 > 그렇게 뽑은 전입직원이 그렇게 우수하지도 않다. > 그렇게 하지말고 > 신규채용 때 도에 필요한 인원의 50%를 도청으로 발령내고 > 나머지는 희망자 중에서 추첨으로 도에 전입시키는게 좋겠다 > 시군에서 기초업무를 배운다고 하지만 > 좋지 않는 것도 배우고 오는 사람도 있더라. > 제도는 장단점이 있으니 > 이제 그만 시험 폐지하고 > 도에 필요한 인원은 처음부터 도청으로 발령을 내는게 좋겠다. > 신규 직원들 저 멀리 보내놓고 이래저래 고생시키지 말고 > 도청이 뭐 대단한가 > 시군에 가보니 도청직원보다 우수한 사람도 많더라 > 이제 그만하자 > 시대가 바뀌면 인사제도도 바뀌어야지. > 언제까지 별 효용도 없는 제도를 운영할 생각인가. > >
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