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> 
 > 
 > 경남도청 노동조합 홈페이지...정말 좋습니다.
> 익명성을 철저히 보호해주어 다른사람 눈치 안보고 누구나 쉽게 의견을 게시할 수 있고
> 방문자는 게시된 글에 대해 아무런 편견없이 보고 판단할 수 있습니다.
> 
> 하지만, 나도 한마디 상단에 보면 붉은 글씨로 '남을 비방하거나 욕설을 게시하는 행위와 상업적인 광고물 게시에 대해서는 관리자의 판단아래 임의로 삭.제할 수 있음을 알려드립니다.'라고 되어 있습니다. 
> 이러한 경고문구는 아마도 자유롭게 의견을 개진하더라도 최소한의 예절은 지켜야 한다는 것을 의미하는 것이라 생각됩니다.
> 
> 현 노조에서는 아직까지 글을 삭.제하는 일은 없었던 것 같습니다.
> 저 또한 홈페이지의 투명성을 위해 그 어떤 글도 수정되거나 삭.제되는 일은 좋지 않다고 생각하고 있기때문에 그 점은 바람직하다고 생각합니다.
> 하지만 비방하고 욕설하는 글이 누군가에게는 심각한 정신적 피해를 줄 수 있다는 사실을
> 생각해보면 글을 삭.제하는 것에 대해 진지하게 고민해봐야 하지 않을 까 생각합니다.
> (물론 글을 삭.제하는 일은 비방과 욕설의 경계를 어디까지로 보아야 할지 등의 판단 기준이 모호하여 쉬운일은 아닐 것이라 생각됩니다)
> 
> 또한, 최근을 글들을 보고 있자면 본문과 댓글의 글쓴이가 같은 사람이지 않을까 하는
> 의문이 들곤 합니다.
> 아무리 자유롭게 의견을 달수 있는 공간이라고는 하지만,  한 사람이 본문을 작성하고
> 또 그 본문에 수개의 댓글을 다는 것은 이 곳을 찾는 대부분의 직원들의 눈과 귀를 어둡게
> 만들 수 있는 일이라는 생각이 듭니다.
> 최소한 '나도 한마디' 게시판은 그 누구에 의해 휘둘리지 않는 방향성을 갖고 있어야 한다고 생각합니다.
> 
> 그래서 하나의 게시글에서 본문글의 작성자와 댓글 작성자를 구분할 수 있는 장치를
> 만들 수 있도록 건의합니다. 개인의 신분은 당연히 보장되어야 할 것입니다.
> (예를 들면 본문글의 작성자와 댓글의 작성자가 같은 사람(동일 아이피 접속)이라면
> 비록 이름을 다르게 설정하더라도 이름의 색깔을 빨간색으로 같게 조치 등)
> 
> 앞으로 최소한의 예의가 있는 게시판이 되길 기대해봅니다.
 > 
 >

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