경남도청공무원노동조합

이상한 직원을 승진시키면 이상한 계장이 됩니다

무능력한 계장을 승진시키면 무능력한 과장이 됩니다

우리 이제 승진연한대로 승진시키지 맙시다


소수직렬은 연한대로 승진시키면 그사람 퇴직할때 까지 괴롭습니다

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아직까지 우리 조직을 모르는 듯
못한다고 하면 일 안줌

일하는 직원한테 더해줌

일은 하기 싫어하면서 근평은 챙김
근평 할때마다 불만임
그러면서 주위사람이 자기 괴롭힌다고 생각함

이런사람한테 일하라고 하면 갑질신고함
본인 일 시켰다고

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아랫사람이 근평 잘 받는거 절대 용납안함

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일안해도 근평 순위 높게 주는 국장들이 문제 아니냐... 제대로 알지도 못하는 직원을 국장은 그냥 승진일자 빠르거나, 국장을 돋보이게 해주는 예산만 수십억 처바르고 알맹이 없는 행사 담당자 위주로 승진 시켜주니까.. 결국 일은 잘 못하고, 아부만 잘하는 사람들만 승진시키고 있으니.. 도청이 시끄러울수 밖에 없지..

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정말 알맹이 없이 척만 잘하고 도청내 정치질만 잘하면 승진하고 능력있는 직원되는 웃기 구조임.
소위 이야기하는 승진하는 자리... 정말로 열심히 그 자리에서 일하는 사람은 몇 안됨....
보통 그 밑 후배나 과내 다른 담당에서 서포트 다하고 있음... 그럼에도 고생한다고 승진하는 자리에 있는 사람이 항상 1번 받음...
웃긴 구조임... 각 자리에서 어떤 일을 담당하고 있고 어떤 성과가 있었는지 하나도 중요하지 않음...

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서무 한번 안 하고, 힘든일 한번 안 하고 나인투식스 철저하게 지키며 꿀자리만 잘 찾아가던 놈 이제 승진할 거라고 좋은 자리 알아보는거 보니 기가맥힌다

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우리과차석은 일이 하나도 없어 그래도 1번이자나 왜그럴까?

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우리 과 고참도 일도 없고 업무 난도도 시보공무원 수준이야

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힘든 일 한번 안하고 쳐놀고 있는 우리 과 7급 중고참이나 좀 어떻게 해봐라

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