경남도청공무원노동조합

현재 해당 사안은 관련 절차가 진행 중인 사안입니다. 사건과 관련된 내용이 게시판에서 반복적으로 게시될 경우 피해자에게 원치 않는 관심과 압박을 가중시키고 2차 피해를 초래할 우려가 있습니다.

이는 특정 의견을 제한하기 위한 조치가 아니라, 피해자를 보호하고 공정한 절차가 진행될 수 있도록 하기 위한 최소한의 조치임을 알려드립니다.

노동조합은 향후에도 피해자 보호 원칙과 적법한 절차를 최우선으로 하여 대응할 것이며, 게시판 운영 역시 이러한 원칙에 따라 이루어질 예정입니다.

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프로필사진 얼굴클로즈업 대문짝만하게 건 것부터 나르시시즘의 표본이다 다들 욕하는 줄도 모르고 부끄러움은 누구몫

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최근 사건의 두분은 기존에도 같은 사례로 문제가 몇 번 있었다고 들었습니다. 제대로 된 처벌을  받아야 할 것이고, 피해자에 대한 보호조치가 너무 안되고있는 것 같습니다. 도에서는 노동조합과 함께 피해자 보호를 위한 조치  마련을 해주면 좋겠습니다.

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솜방망이 처벌이 문제... 이번에도 2~3개월 정직 때리고 말겠지
그리고 또..또...또...

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존경하는 지사님·부지사님·특보님·국장님·감사위원장님, 부탁드립니다.
도민 혈세로 월급 받는 공직자는 국민을 위해 봉사하는 사람이지, 조직의 ‘민폐 요정’이 아닙니다.
성희롱·갑질·식충이 공직자는 조용히 찾아내 엄정 조치하고, 성실하고 청렴한 직원이 웃는 조직을 만들어 주세요.
민선 9기, ‘일 잘하는 사람이 승진하는’ 상식적인 공직 문화를 기대합니다

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성희롱·갑질·식충이는 OUT!
성실·청렴 공직자는 UP!

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신고 안해서 그렇지, 그 음흉한 언행, 짓꺼리 당한 직원들 많다, 이 댓글 쓰는 나를 포함해서 주변 몇명은 그 음흉함 감지한 지 벌써 꽤 됐다. 터질게 터진거.

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그러니 살살 거리기만 하는 그 사무관 끼고 돌지
일 못한다고 그리 소문났는데도 이분은 참 좋아하고 인정하드라고 ㅋㅋㅋㅋ

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말투 웃음 천하다고 소문자자한데, 꽁짜니까 좋았겠지

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하루 이틀 일년 이년 십년 이십년 이 조직에 몸 담고 있는 시간이 길어지면 길어질수록...
'앞날이 어둡군아.. 썩을만큼 썩어 문드러진 조직이군아'만 반복해서 깨닫게 되네요
인사가 만사라했거늘..이 조직의 인사는 안면 인사에 기득권을 위한 인사만 있네요.
잘못을했으면 과감하게 처분해서 out시키고 조용히 본분을 다하는 직원은 그에 걸맞는 근평을 줘야하건만..

모두들 그리 예상하더이다. 보나마다 잠잠해질때까지 장기교육 1년 보냈다가 다시 복귀하겠지라고...
힘 있는자들만을 위한 이런 곳... 어찌 개혁이 되고 혁신이 되것소?!!!
혁신이니 개혁이니 소식들어오는것도 다 그들 손을 거쳐 정리되어 보고될 것인데.........

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내친김에 근평과 복무 괴롭힘 전체다 조사좀 해주세요 감사위원장님

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이번 사안들은 전 여직원들이 함께 힘을 합쳤으면 좋겠습니다
(딸을 두신 남직원분들도 함께 해주세요)

남 일이 아니라 내 일이 될 수 도 있었던 일들입니다
함께의 힘을 보여줍시다

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해당 비위의 중대성과 과거 전력에 비추어 볼 때 강등 이상의 중징계가 필요하다고 사료됨.

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연금박탈 대상

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n국싫다고 곧 떠날것처럼 말하더니 결국 말이 씨가 됐군요
근데 너무 무책임하시네요. 엉망진창해놓은 근평과 국 전체 분위기 어쩔건데요.
다음 국장은 절대 휘둘리지 않는 소신있는 분으로 꼭 보내주세요.

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해당직렬로서 정말 부끄럽습니다.

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우리 도청은 음주도 너무 관대함
승진에 한번만 밀린다... 결국 6개월 밀린다는 이야기 아닌가

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우리 도청은 모든 사건에 너무 관대합니다.
온정주의를 왜 이런 사건들에 투영시키는 건지 조직이 이래서 점점 병들어가는데도요

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이런 처분들의 문제점 하나는 기득권과 안면 행정에서 찾을수 있을거 같습니다
우리 도청의 기득권 세력(일부가 독점하는 직렬별 모임 등)이 도청 내부를  부패하게 만들고 있습니다
지사님께서도 이런 기득권을 쇄신하신다면 도청 내부 청렴을 올라가지 않을까
조심스럽게 생각합니다.

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캬 사과를 요구 했으면 그렇게 했을 꺼다
감옥가야 하는 범죄가 피해자가 사과 요구를 했으면 했을꺼라고
그 사람 맘에 평생 남는 상처와 트라우마는 우짜라고
직원들, 가족들 어떻게 쳐다보고 살라고
니 자식 ㅅ끼들도 똑같이 당해야 한다 그라고 말해라
사과 받으면 되지 않냐고 그 보다 더 억울한 일 당해야 한다 수백배로
그라고 증거 없다고
성범죄는 피해자가 일관성있는 답변 만으로도 성립된다
진짜 뻔뻔하다

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표창 감경 안되는 공무원관련 4대 범죄
1. 음주운전 및 관련 비위
2. 성(性) 관련 비위
3. 금품수수 및 횡령/배임
4. 시험부정행위, 채용비리 등 공정성 훼손 행위

이 중에서도 성휘롱, 성폭력  등 성(性) 관련 비위는 무관용 원칙이 적용되며, 이는 공직사회 내부의 안전과 신뢰를
근복적으로 해치는 행위로 간주되어, 어떤 종류의 표창 공적도 징계 감경 사유로 인정되지 않음

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인사과 대기발령하고 조치 잘했다고 생각합니다. 성비위는 무관용 원칙임을 결과까지 보여주세요.

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가해자와 피해자간에 기존에도 불미스러운 일이 있었다고 들었습니다만...
그럼에도 불구하고 그 가해자가 국장으로 있는 주무과에 발령을 낸것이 인사과에서 잘 한것일까요?
사고가 기어이 터지고 대기발령 조치를 낸 것이 잘한것일까요?

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이건 또 무슨 말이지?
가해자와 피해자는 이전에는 아는 사이가 아니었는데?

소문이 또 소문을 만들어낸 건가 ....
피해자를 위해서라도 카더라는 전하지 말아주세요 제발 ...

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어디서 어중띄게 들은걸로 쫌 안답시고 떠벌리고 다니면 뭐 쫌 된것 같나요? 기존에 같이 근무 한 적 없다. 여기저기 동냥해서 똑띠 알게더라도 말 조심하소

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일벌백계 필요!!!

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서쪽만에 문제는 아닌 듯
요즘 빌러들이 너무 많다

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잠재적 범죄자들이 천지다

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