다면평가 좀 반영해서 제대로된 승진시켜주세요
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작성자 답답이 댓글 3건 조회 2,990회 작성일 26-05-29 10:32본문
우리 사무실에 일은 별 관심없고 본인 승진에만 눈이멀어 인사나기만을 기다리는 사무관이있습니다.
순서도 다되었고 본인이 당연히 승진된다고 믿고있는데 참 가관입니다.
도에 과장이 아무나되는구나 싶을정도로~~ 개인적인 감정 없습니다. 그냥 답답해서 ㅠㅠ
승진 시 근평을 반영해야겠지만 제대로된 다면평가 등을 통해 과연 관리자로서의 자질이나 역량이있는지를 도의 미래를 위해 꼼꼼히 따져주십시요
참 답답합니다. 과연 저사람이 우리 과장되면 어떨지~~, 이글보고 있는 몇명 뜨끔이라도 했으면 합니다.
순서도 다되었고 본인이 당연히 승진된다고 믿고있는데 참 가관입니다.
도에 과장이 아무나되는구나 싶을정도로~~ 개인적인 감정 없습니다. 그냥 답답해서 ㅠㅠ
승진 시 근평을 반영해야겠지만 제대로된 다면평가 등을 통해 과연 관리자로서의 자질이나 역량이있는지를 도의 미래를 위해 꼼꼼히 따져주십시요
참 답답합니다. 과연 저사람이 우리 과장되면 어떨지~~, 이글보고 있는 몇명 뜨끔이라도 했으면 합니다.
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