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***의 식충이는 누구?

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작성자 사도 요한 댓글 16건 조회 6,268회 작성일 26-04-13 09:05

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경남도청 ***에 일은 하지 않고, 2~3일씩 결재를 하지 않는 것이 살고 있다.

퇴근 시간이 되어도 퇴근을 하지 않고 무엇을 하는지 자리를 지키고 있는 것이 있으니 우리는 그것을 “식충이” 라고 한다.

식충이는 하루 종일 무엇을 하는지 근무시간 중에도 결재를 하지 않고 밥 때만 되면  귀신같이 알고 밥을 먹으로 가자고 한다. 

 결재를 올리기 전  사전에 구두로 결재 관련 자세한 설명을 하였지만 오늘도 결재는 되지 않았다.

 식충이가 오기 전  전임 과장님은 결재를 올리면 30분 내에 결재가 완료되었다.

 그리고 아침 일찍 출근하여 퇴근 시간 종이 울리며 칼 퇴근을 하였다.

 그런데 식충이는 아침 늦게 출근하고 퇴근 시간 종이 울려도 퇴근을 하지 않고 직원들이 저녁을 대접하기를 기다리고 있다.

 정말 한심하기 짝이 없다. 그래서 나는 늘 피곤하다.

 식충이의 서기관 승진도 3년이나 빠른 선배를 제치고 승진을 하였다고 한다.

 깜냥(실력)도 되지 못하는 식충이를 승진시킨 자 또한 식충이와 다를 바가 없을 것이다.

스스로 반성하고 자리에서 물러나는 것이 마땅하다는 것을 우리 모두는 알고 있다.

식충이 혼자만 모를 뿐이다. 욕심은 죄를 낳고 죄는 사람을 사망에 이르게 한다는 말을 명심할지어다.

댓글목록

서부총잡이님의 댓글

서부총잡이 작성일

글쓴이 그 과 직원인듯 한데 참으로 못됐소

근평불만님의 댓글

근평불만 작성일

근평 불만 있으면 절차대로 이의제기 하면 되고
제발 얼마남지도 않은 공직생활 더 이상 안 좋은 모습
보이지 마시길 바랍니다
후배들이 다 보고 있습니다
좀 뒤를 한번 돌아봐 보이소

말이되는소리님의 댓글의 댓글

말이되는소리 작성일

개또라이나 이의제기하지 정상인이 이의제기 하기가 쉽나

당한직원님의 댓글

당한직원 작성일

누군지 딱 알겠다ㅋㅋ
요즘 잠잠해서 “이제 좀 괜찮아졌나?” 했더니 역시나 또 시즌 개막이네

고발 리스트 업데이트 장인에,
출근하면 본업보다 ‘규정 탐구 생활’이 더 바쁜 그 양반…ㅉㅉ

글마 말고님의 댓글의 댓글

글마 말고 작성일

여기서 말하는 거는 걔가 아닌거 같아.
걔도 걔지만 더 위에 똑같은 놈 있거든. 심지어 둘이 친해. 잘들 논다

법학자님의 댓글

법학자 작성일

제발 행복했으면 좋겠습니다.

집짓는님의 댓글

집짓는 작성일

사람도 많지도 않는 직렬에 정신이상자가 있으니...

오피스 빌런님의 댓글

오피스 빌런 작성일

선배님
근평에 그렇게 불만이면 본인 소명하고
절차대로 하고 , 
더는 분란 좀 일으키지 말아 주길
정중하게 당부 드립니다 
좀 잠잠 하더만 또 이렇게 분란을 일으킵니까

나두 피해자님의 댓글

나두 피해자 작성일

식충이는 계장님이잖아요.
다들 자는 시간 출근해 개인공부에 저녁엔 세금으로 밥 먹고 동료들 꼬투리 잡을 연구나 하는 당신이 식충대장 맞잖아요.
애꿎은 직원들만 괴롭히시구 진짜 출근하기 싫었어요ㅡ
양심이라도 좀 있으세요 ㅠㅠ
계장님이 훔쳐간 전기요금 초과수당 다 뺕어내요
감사과는 좀 찾아내서 감찰해 봐요 이전부서때부터 주말 근무기록과 뭐했는지를 살펴봄 기가 찰 거에요
회계과는 아침 6시 이전  형광등 불 안들어오게 해요
전기 아까워요

직원님의 댓글

직원 작성일

공개된 게시판입니다.
삭제를 정중히 부탁드립니다.

건축직님의 댓글

건축직 작성일

선배님, 불편하신 일 있으셔도 이런 방식은 좀 아닌 것 같습니다.
대화로 풀어주시기를 간곡히 부탁드립니다.
해당 내용은 삭제 부탁드립니다

한심님의 댓글

한심 작성일

근데 직렬불문하고 여기저기 문제 있는 사람들 많지 않나요
게을러 평생 지각 일삼고
일은 안하고 직원 부려먹고 놀러오는 사람도 있는데

충언님의 댓글

충언 작성일

선배님
당신 때문에 우리 후배들이 많은 피해를 겪고
있는것 모르시고 이렇게 난리를 피우시나요
본인은 아니라고 하지만 결국 당신 때문에
서율에  5급  사무관 파견자리
하나 없어 졌잖아요
근평에 불만이 많으면 절차대로 하십시요

선베님 그외에도 너무 많잖아요
선베님 1년밖에  안남았는!데 ᆢ 근평이 뭐가 중요
하세요  그리고 그것밖에 안 되잖아요
이제 그만 다 내려놓고 나가 주시면 안 되실까요
그게 마지막 후배들에 대한 최소 양심 입니다
당신!  한분 때문에 후배도 동료도 선배도 힘 듭니다!
할만큼 하셨으니  꼬투리 잡고 후배 동료 선배
그만 괴롭히시고 그냥 나가 주시길 부탁드립니다
선배님
마지막으로 예우 스럽게 말씀 드립니다
ㄱㅆ

소수님의 댓글

소수 작성일

일부 소수직렬의 난(亂)을 두고 말이 참 많네요.

식충이(밥을 많이 먹는 사람’이나 ‘할 일을 제대로 못하는 사람’을 멸시적으로 부르는 표현으로 설명)를 두고 모 과장, 계장을 싸잡아
비난하는 모습을 보면 참으로 안타까울 따릅입니다.

같은 직렬이면서도 모과의 M과장은 직원 모두로부터 환대를 받는 현실과는 너무도 다릅니다.
다들 자중자애하시고 공존과 화합을 도모하여 남은 공직생활 잘 마무리 하시기를 같은 직렬 후배가 당부드립니다...

직원님의 댓글

직원 작성일

원활한 업무 수행과 직원 보호를 위해 해당 선배에 대한 직원들과의 격리 배치가 필요한 상황입니다.
인사과에서는 해당 부서에만 맡겨두지 말고, 즉각적인 조치를 취해주시기 바랍니다.

또한, 후배 직원들 역시 격리를 희망하고 있는 상황입니다.

결재지연님의 댓글

결재지연 작성일

결재가 지연이 2일 이상 되면 그 사유를 적게하고, 그에 따라 일을 안했다고 보고, 근평에서 감점 도입 시스템이 필요함...

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