경남도청공무원노동조합

그냥 모든 걸 다 누리려고 함. 저 시절엔 이럴수 있다 라는 마인드가 없음. 육아도 누리고 싶고, 근평도 누리고 싶고, 성과급도 누리고 싶고

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쓰라고 만들어둔 제도인데 안 쓰고 넘기는 게 더 이상한 거 아닌가요?

월급이 많은 것도 아닌데, 연가나 휴가까지 포기하면서 일해도 근평은 결국 빽 있는 사람들이 가져가는 현실이잖아요.

문제는 쓰는 것 자체가 아니라, 쓰고 난 뒤 생기는 빈자리를 채울 방법이나 대책을 마련해주지 않는 데 있다고 생각합니다.

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빽 같은 소리하네... 니가 부서장이면 너한테 근평 잘 주겠니? 좀 네 자신을 알자... 그냥 피해의식만 많아 가지고

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우리 부서는 그냥 짬순이던데. 일을 잘하든 못하든, 업무량이 많든 적든

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그렇게 안하면 난리치는 애들 있거든 꼭. 일도 안 하면서 ㅋㅋ

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빽 같은 소리 하고 있네
모두들 자신을 돌아 보시오

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갑자기 빽이 왜 나오노. 본질 흐리지마라

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그래도 지 일은 하고 육시를 써야지. 전화오고 수습하고 챙기는 사람 고마움은 모르제? 진짜 세상이 미쳐날뛴다.

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설마 여기가 경남 저출산 문제를 해결위해 노력한다는 경남도청 공무원 노조 맞나요?

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시기질투 심하고 밸밸 꼬인 사람들이 많네

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니가 당해봐. 부서장이나 계장은 육아 쓰는 애들 어차피 집에 일찍 가니깐 일도 안 시키고 니한테만 일 몰려봐봐.

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육시 쓴다고 옆에 직원 괴롭히제?

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일 몰리는 사람이 괴롭겠지

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노조가 왜 저출산 문제를 해결해야함?

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미비점을 보완할 생각을 해야지 있는 제도를 탓하는기 말이 되냐? 꼬우면 애 하나 더 낳아

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육시사용한다고 비난하지 마세요. 사용하라고 만든 제도예요
육시사용한다고 업무 분장 조정하는거는 말이 안되고
육시사용자들이 빡세게 업무하면 됩니다
출근해서 쉬근시간 잡담시간 없애고 근무하면 됩니다(평생 빡세게 근무못하겠지만, 육시사용할때만 그렇게 하면 됩니다. 평소에도 저렇게 빡세게 하면 몇년 안되어 몸이 고장나 당연퇴직(사망)이니 삼가세요)

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빡시게 안하니까 문제죠...

육시사용자들 업무 빡시게하자는 캠패인좀 합시다. 제발요~~~~~~~~

업무가 계속 밀리고....에휴...

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연가도 개인의 권리지만 사무실에 급한 일 있으면 조정해서 쓰듯이, 육시도 개인의 권리지만 사무실에 급한일이 있는 날은 지양해야되지 않나? 급한 회의나 출장, 의회, 현안이 있는 날까지 다 쓰면 남은 사람들은 어떻게 하라는 건가? 권리 누릴줄만 알고 책임은 안 다하는 몇몇 사람들때문에 타 육시 이용자까지 욕 먹는다는걸 모른다.

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