선호 부서 장기 근무와 인사의 형평성에 대해 조심스럽게 건의드립니다.
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작성자 인사고충 댓글 8건 조회 3,405회 작성일 25-11-28 09:24본문
안녕하십니까. 조직의 발전을 위해 묵묵히 일하시는 동료 여러분과 인사 담당자님께 작은 제언을 드리고자 합니다.
최근 우리 기관 내 선호 부서(ㄱㅅㅇㅇㅎ 등)에서 4년 가까이 장기 근무가 이어지는 사례가 있어,
이에 대한 직원들의 우려가 적지 않습니다.
업무 특성상 선호되는 부서에 특정 인원이 4년이라는 긴 시간 동안 머무르게 되면,
그 자리에서 일하며 역량을 펼치고 싶은 다른 직원들에게는 기회조차 주어지지 않는 결과가 됩니다.
무엇보다 선호부서에서 장기근속하며 근평까지 유리하게 받는 상황이 고착화된다면,
기회조차 받지 못하는 직원들은 큰 허탈감을 느낄 수밖에 없습니다.
특정 부서에서의 연속 근무 기간을 합리적으로 제한하여,
누구에게나 공평한 기회와 정당한 평가가 돌아가는
건강한 인사 문화가 정착되기를 간곡히 부탁드립니다.
최근 우리 기관 내 선호 부서(ㄱㅅㅇㅇㅎ 등)에서 4년 가까이 장기 근무가 이어지는 사례가 있어,
이에 대한 직원들의 우려가 적지 않습니다.
업무 특성상 선호되는 부서에 특정 인원이 4년이라는 긴 시간 동안 머무르게 되면,
그 자리에서 일하며 역량을 펼치고 싶은 다른 직원들에게는 기회조차 주어지지 않는 결과가 됩니다.
무엇보다 선호부서에서 장기근속하며 근평까지 유리하게 받는 상황이 고착화된다면,
기회조차 받지 못하는 직원들은 큰 허탈감을 느낄 수밖에 없습니다.
특정 부서에서의 연속 근무 기간을 합리적으로 제한하여,
누구에게나 공평한 기회와 정당한 평가가 돌아가는
건강한 인사 문화가 정착되기를 간곡히 부탁드립니다.
댓글목록
곡갱이님의 댓글
곡갱이 작성일ㅇㅇ님의 댓글의 댓글
ㅇㅇ 작성일우님의 댓글
우 작성일ㅁㅁ님의 댓글
ㅁㅁ 작성일농기원님의 댓글의 댓글
농기원 작성일총무까님의 댓글
총무까 작성일감사합니다님의 댓글
감사합니다 작성일이상한 ㅈㅁㄱ님의 댓글
이상한 ㅈㅁㄱ 작성일
거긴 ㅈㅁㄱ가 문제임~
국장님에만 충성을 다하는 ㅈㅁㄱㅈ 그리고 자기네 일 중 ㅊㄹ만 챙기고 본연의 일을 하는 ㄱㅅ는 무시하는 자세를 취하고 있으니..
원래 거기 사라질뻔한거 ㅊㄹ받으면서 자리를 연명했으면 다른 계가 어떻게 밖에 나가서 개고생 하는지를 알아야 되는데 ㄱㅅ중인데도 내부일때문에 불러들이질 안나...차라리 솔직하게 대응을 못하겠으니 미안하니 와주면 안되냐고 해야지 ㅈㅁㄱㅈ이라고 오라가라~
ㅇㅇㅈ 충성하는 맘은 알겠는데 정도껏 하시길~
ㅊㄹ땜에 ㄱㅅ가 뒷전이면 안되지 않을까요?
그리고 거기 막상 가보면 쉽지 않아요 초반에 맘고생 많이 하게되어있고 늘 새롭게 봐야되고 가서 못잡아오면 심장이 막 뛸정도로 불안해지기도 하고 성격상 못버티고 1년도 안되서 나가기도 합니다~
