철저한 복무단속 바랍니다
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작성자 신규 댓글 25건 조회 25,502회 작성일 23-05-23 10:57본문
"올해 연가 o개에 병가 o개 남았다. oo일 남았으니 여름에 oo 가고 가을에 oo 놀러가야지"
방금전 화장실에서 들은 말입니다.
병가는 본인 몸이 아플때 불가피하게 사용하는걸로 알고있었는데,
이제는 6일 다 못쓰면 바보 취급 받는 시대가 된겁니까?
병가사용자에 대한 철저한 복무단속이 필요해 보입니다.
방금전 화장실에서 들은 말입니다.
병가는 본인 몸이 아플때 불가피하게 사용하는걸로 알고있었는데,
이제는 6일 다 못쓰면 바보 취급 받는 시대가 된겁니까?
병가사용자에 대한 철저한 복무단속이 필요해 보입니다.
댓글목록
무뇌님의 댓글
무뇌 작성일일해라님의 댓글
일해라 작성일병가님의 댓글
병가 작성일대단님의 댓글
대단 작성일규정님의 댓글
규정 작성일ㅂㅅ님의 댓글의 댓글
ㅂㅅ 작성일병가좀쓰자님의 댓글의 댓글
병가좀쓰자 작성일으이구님의 댓글의 댓글
으이구 작성일상놈님의 댓글의 댓글
상놈 작성일ㅇㅇ님의 댓글의 댓글
ㅇㅇ 작성일개소리님의 댓글의 댓글
개소리 작성일철인님의 댓글
철인 작성일123님의 댓글
123 작성일11님의 댓글
11 작성일악용님의 댓글
악용 작성일
병가는 몸이 아파서 병원에 가거나 병원 진단 후 집에서 요양을 하라고 하는겁니다.
놀러가는게 아니라
근데 요새 분위기가 특정 직군을 지칭하지는 않지만 어디는 채용을 하면 12명 중 2명은 병가로 없답니다...이런거 까지 고려해가며 직원을 써야 되는 상황인건지...
병가도 권리이니 정당하게 쓰면서 쉬는건지....
진짜 아파서 병가를 내는 내가 바보가 되는 그런 분위기 인건지...
몸살나서 하루 집에서 쉰다고 했는데 어디 놀러갔다거나...그런 내역이 있음 목적 외 병가 사용으로 징벌을 할 수 있는지 궁금하긴 하네요
편견안대요님의 댓글
편견안대요 작성일병가맨님의 댓글
병가맨 작성일점검님의 댓글
점검 작성일실화?님의 댓글
실화? 작성일실화님의 댓글
실화 작성일
신관 높은층에도 실제있음
주로 휴일과 연동해서 발병해서
월요일과 금욜에 주로 병가를 씀
어떤 직원은 병가내고
놀러갔다가 걸려서 자체조사받고도
그냥 넘어감
이러니 병가 악용이 반복되고 MZ를
중심으로 확산됨
이런 직원은 이상하게
병원 치료보다
대체의학이나
운동치료를 선호함
똑같이 일해도
이런 직원은
인자하신 국장님들이
더 많은 관심을 가지고
보살핌
그래서 전보기한 미충족해도
사업소근무지 전보인사를
배려받음
근데 이 병은
이상하게 사업소에 발령나면
씻은듯이 완쾌함
현안업무가 생기면 또 아프고
이후 진급시기가되면
또 아프지않음
진급하고 사업소 가고 싶을때 또 아프기
시작함
나도 아파야하나 ㅠㅠ