노동조합도 피해자의 인권을 유린하는거 아닌가요?
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작성자 조합원 댓글 31건 조회 68,845회 작성일 23-09-11 19:02본문
그나저나 왜 피해자인 우리과 직원들 의견은 전혀듣지않고 고발이나 관련 사항들을 진행하시는거죠?
피해자들로부터 의견청취는 하셨나요? 다수의 노조원을 대변하는 노동조합이라서 피해자들 의견은 개무시 할 정도로 소수의견인가요? 타 직원들이 느낄 자괴감을 고려한다구요? 어느나라 개똥같은 소리인가요? 궤변 늘어놓지 마십시오 적당한 선이 있는겁니다 노동조합이 다수의 이익을 위해 소수를 희생한다는 논리를 가지고 있다면 당신도 어느날 노조의 희생양이 될수 있다는 거 꼭 기억하십시오
안그래도 바쁜시기에 이리저리 불려다니면서 조사받고 수사받고 우리가 고발해 달라했어요? 왜 노조는 마음대로 저질러놓고 강건너 불구경인가요? 인사과 조합원들에게 힘들게 해서 미안하다고 한마디 사과나 양해라도 구했나요? 단 한마디도 없었으면서 피해자를 위하는양 양의 탈을 쓴 늑대마냥 눈앞의 이익을 위해 덤비는 꼴은 똑같은 것 같은데요?
노조 간부님들 말씀해보십시오
도청의 문화를 바꾸기 위해 나서야 한다는 명분 좋습니다.
따릅니다. 그러나 피해자들에게 양해를 구했어야지요 대의를 위해 좀 힘들더라도 따라주고 사실대로 진술해달라
쏙 빠졌습니다 하나도 없었습니다
조합원을 위하지 않는 노동조합은 왜 존재하는 겁니까?
댓글목록
???님의 댓글
??? 작성일인사과직원님의 댓글의 댓글
인사과직원 작성일
아니 그거 아니야
노조가 왜 그렇게 가야하는지를 설명해주고
너희들이 조금 힘들어도 다른 조합원을 위해 버텨내달라
있는 사실대로 얘기해달라
그게 앞으로의 직장생활에 반드시 도움이 될것이다
노조의 행동에 대한 명분을 설명해 줬어야 했어
작금의 노조는 인사과 직원들은 보이지도 않는거야
너네는 ㅎㅈ국장 아래에 있고 근평도 잘받고 인사상 우대도보는데 그정도는 피해봐도 된다는 시각인거야
바쁘다 조사가 힘들다 왜 고발했나?
이게 핵심이 아니라고
노조의 행동으로 인해 상대적으로 힘들어지는 구성원을
어루만져주지 못했다는 거야 그게 핵심이야
1님의 댓글
1 작성일제3자님의 댓글의 댓글
제3자 작성일제2자님의 댓글의 댓글
제2자 작성일노조님의 댓글의 댓글
노조 작성일진리맨님의 댓글의 댓글
진리맨 작성일1님의 댓글의 댓글
1 작성일권력의하수인님의 댓글
권력의하수인 작성일정의란무엇인가님의 댓글
정의란무엇인가 작성일한심님의 댓글
한심 작성일인간이하님의 댓글
인간이하 작성일머리또옹충만님의 댓글의 댓글
머리또옹충만 작성일지시님의 댓글의 댓글
지시 작성일노동조합의 본질님의 댓글
노동조합의 본질 작성일어이없네님의 댓글의 댓글
어이없네 작성일뭐라는지님의 댓글의 댓글
뭐라는지 작성일공감능력님의 댓글의 댓글
공감능력 작성일공감능력 왜 이렇지? 현상황으로 인사과 직원이 피해자 아이가? 인권 유린 당했다면서 들고 일어났는데 그 피해자가 인사과 아님? 인사과 직원들을 위한다고 노조가 들고 일어났는데 그 과정에서 또 인사과 직원들 입장에서 배려를 못 받아서 피해자 보다 명분이 앞선 거 아닌가 하는 건데... 니만 피해자냐고? 무슨 피해 받았냐고? 이게 피해자 2차 가해다. 피해 받은 게 없으면 노조는 왜 들고 일어났나. 게시글들이 피해 상황만 있고 피해자 배려가 없는 글들이 꽤 있다. 인사과 직원들을 공격하는 글마저 보인다. 피해자는 피해자로서의 자격을 갖추어야 하나? 내 맘에 들면 피해자고 맘에 안들면 피해자가 아닌 건지? 피해자 위한다면서 피해자 욕하는... 너 도와주는 거니깐 암말 말고 입 쳐닫고 있어라?? 아이러니네.