이번 기회에 직렬별로 서로 싸우지 말고
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작성자 조합 댓글 6건 조회 5,410회 작성일 23-12-13 23:53본문
어짜피 인사는 사장 마음대로 하는건데 한마디 해봅시다.
제가 하고싶은 이야긴
직렬별 이기주의 타파하고 승진때는
전체 공무원 경력 기준으로 진급시킵시다.
그게 공평하지 않겠어요?
왜 같은 공무원 15년차에 누군 6급이고 누군 5급이고
솔직히 일 많이 한다고 일 잘 한다고 성과내고 가점같은 거 받아받자~ 그건 자기만족일뿐이고 / 잘하고 못하고는 부서장 주관에 때라 욌다리 갔다리 하는거잖아~~~~~
승진하고는 상관없고 그래서 공무원은 먼저 들어온게 갑이고 거기다 근평 주는 사람이랑 잘 엮이면 그 게 장땡인 것이라는 이야길 하지.
직렬별 티오 감안하다보니 언놈은 대충해도 빨리 달고
언놈은 별짓을 다해도 위에 한 놈이 조기사망하거나 내빼지 않는 이상
별 수 없고~ 의욕상실일 뿐이지.
기술직은 고 기술 하나때문에 족쇄가 생겨 어디 딴데도 못 가고
우리에 갇힌 소마냥 바보같이 있고
자기들끼리 죽자 살자 싸움판 만들고
행정직은 어디 가서도 할 수 있다며 오만데 다 가면서 본인들은 행정전문가라며 자기들도 알고보면 기술직이라카면서
온갖 행정직 부서들은 신설해가지고 다 자기들 자리라 하지 않나~
전에는 부단체장 자리는 행정직이 다 가야는데 기술직들에 잠시 내어주는 자리라는 폐급발언을 일삼는 몰지각한 자도 있긴 하던데
기술직이 부단체장 가면 일이 안들아간다면서~~
공무원 경력이 무시 할 수 없잖아~ 승진하는데 능력, 성과 이런거 상관 없지않나? 공무원 경력데로 하자 고마
제가 하고싶은 이야긴
직렬별 이기주의 타파하고 승진때는
전체 공무원 경력 기준으로 진급시킵시다.
그게 공평하지 않겠어요?
왜 같은 공무원 15년차에 누군 6급이고 누군 5급이고
솔직히 일 많이 한다고 일 잘 한다고 성과내고 가점같은 거 받아받자~ 그건 자기만족일뿐이고 / 잘하고 못하고는 부서장 주관에 때라 욌다리 갔다리 하는거잖아~~~~~
승진하고는 상관없고 그래서 공무원은 먼저 들어온게 갑이고 거기다 근평 주는 사람이랑 잘 엮이면 그 게 장땡인 것이라는 이야길 하지.
직렬별 티오 감안하다보니 언놈은 대충해도 빨리 달고
언놈은 별짓을 다해도 위에 한 놈이 조기사망하거나 내빼지 않는 이상
별 수 없고~ 의욕상실일 뿐이지.
기술직은 고 기술 하나때문에 족쇄가 생겨 어디 딴데도 못 가고
우리에 갇힌 소마냥 바보같이 있고
자기들끼리 죽자 살자 싸움판 만들고
행정직은 어디 가서도 할 수 있다며 오만데 다 가면서 본인들은 행정전문가라며 자기들도 알고보면 기술직이라카면서
온갖 행정직 부서들은 신설해가지고 다 자기들 자리라 하지 않나~
전에는 부단체장 자리는 행정직이 다 가야는데 기술직들에 잠시 내어주는 자리라는 폐급발언을 일삼는 몰지각한 자도 있긴 하던데
기술직이 부단체장 가면 일이 안들아간다면서~~
공무원 경력이 무시 할 수 없잖아~ 승진하는데 능력, 성과 이런거 상관 없지않나? 공무원 경력데로 하자 고마
댓글목록
?님의 댓글
? 작성일
30
31당신은망상가님의 댓글
당신은망상가 작성일9년차님의 댓글
9년차 작성일
행정직 개고생?
저두 개고생해서 행정직 합격한거는 같아요. 근데 더 개고생 노력해서 기술직도 합격했어요 지금은 기술직이고
공부는 자격증에다 기술직이 더 힘들었던것 같은데 왜 행정만 개고생했다는건지 이해가 되질 않네요
그리고 행정부서 너무 많아요 솔직히 새로운 법 하나 생기거나 뭐 지시사항 그럴만한거 있음 최소 팀장급 이상 만드는거 늘상 있었잖아요
공직입문해서 깜작놀랐던게 제 소관 법령만 5가지에 관련업무를 처리하라는데 도저히 엄두가 안나더라구요 그것도 국민의 생명과 재산이 관련됐는데두요
더 어이가 없었는데 과 행정직 주무팀장님은 너무 한가하구 책임질 일도 없는거에요 뭘 잘 모르시는것 같기두 하고
기술직 과 젤 중요한 주무팀장 자리는 행정은 아닌것 같아요 그정도 행정일은 누구나 다 할것 같아요