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Re: 다음주 정기전보인사에 배려를 부탁

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작성자 남자직원 댓글 1건 조회 1,204회 작성일 25-12-13 19:09

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원거리 사업소에서 계속 근무하다가 
창원에 온지 이제 1년여 넘었습니다
이번에 전보 인사 대상자가 될지도
모르겠습니다

남자 직원은 또 원거리 사업소를 가야
되는 겁니까
창원에 집도 구했는데
그럼 또 다시 원거리 사업소에 집을 구해야
합니까
 남자직원은 맨날 원거리 사업소만
근무 해야 됩니까
이번 전보에서 원거리 사업소 근무 이력도
고려 해 주십시요


 >
 >
 > 이번 전보 인사에 외부 이동 대상자가 될것 같아요 ㅎ
> 어린 아이나 초등 저학년을 키우는 부모 입장에서는
> 창원에서 원거리로 발령나면 아침에 아이를 맡길수
> 없거나, 저녁에 아이를 하원 시켜야 하는 입장으로는
> 어려운 상황에 처하게 되어요
> 아이가 혼자 어린이집에 있는데ᆢ 빨리 데리러 가지
> 못하는 부모들의 심정을 배려하여ᆢ
> 미취학 아동이나 초등학교 저학년 아이를 두고
> 돌봐 주어야 하는 학부모는 이번 정기 전보인사에서
> 창원 이나 창원 인근 사업소 등에 전보를 우선 배치 해 주실것을 부탁 드립니다
> 어린아이 키우는 부모의 입장을 배려 하여 주시기를 부탁 드려 봅니다.
 >
 >

댓글목록

공감님의 댓글

공감 작성일

원거리 전보에 이사에 힘든 시기를 보냈던 직원들은
어느정보 보상으로 근거리도 보내주시면 어떨까요?
요새는 여직원도 원거리 갑니다. 남직원만 보내는것은 아니고
남녀비율 정도 맞추다 보니 그런거 아닐까요?

남녀 직원 차별은 반대합니다!

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