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묵묵히 일하는 사람만 호구가 되는 조직..

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작성자 ㄷㅅ 댓글 7건 조회 2,874회 작성일 26-06-10 09:00

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다른 부서도 이런가요?
높으신 분들이 나가기 전에 자기 라인 사람들 챙긴다고 근평순위 높게 주고
나이가 많은 사람 우대해줘야 된다고 근평순위 높게 주고
한 부서에 10년 넘게 있는 사람 근평순위 높게 주고
그렇게 하는데 누가 힘든 부서가서 일하겠습니까?
라인만 잘 타고 높으신 분들께 얼굴 잘 들이밀면 근평 잘주는데 나라도 안가겠습니다.

댓글목록

ㅇㅇ님의 댓글

ㅇㅇ 작성일

이리저리 힘든일 잘피하면서 진짜 성과내고 일 열심히 잘한 사람보다 근평 못받으면 으어어어억!!!짬도낮은놈이!!!ㅂㄷㅂㄷ거리는 식충이도 있는걸

예부터님의 댓글

예부터 작성일

못하는 놈도, 아양떨고 충성하면 잘한다 잘한다 추켜세워서~ 주변에도 잘한다고 가스라이팅 해서 근평이고 뭐고 다 챙겨준다~그렇게 자기 편 만드는게 이 공장 뻔한 수법

ㄹㅅ님의 댓글

ㄹㅅ 작성일

별거 아닌 걸로 국장님 보고 자주하는 것도 좋은 방법이쥥~!

ㅇㅂ님의 댓글의 댓글

ㅇㅂ 작성일

우리 부서사람인가? 이런 사람들 특. 개인 성과내는
일만  정말 열심히하고 잡일은  꼭 안하시더라구요.
윗사람들한테 표내러 갈 시간에 일이나 하세요.

난리굿님의 댓글

난리굿 작성일

개구리 올챙이적 모른다고, 자기들 승진할때는 순서대로 해야된다 주장해놓고
중간관리자 급 이상 가니 자기 계원이라고
업무 능력 비슷하거나 일도 더 많이 하는 말무계 같은 직원은 팽개치고
잘~챙겨줘봐야 같이 얼마 있지도 않을끼믄서

자기 면세우기 급급한 사람들 참 많슴다
우물안 개구리 인데 그 안에서도 이리 투닥투닥 거리는 일들을 만들어 내니 참ㅋㅋ
직원들 사기 진작시키고 입은 닫고 지갑을 열어야 될게 중간관리자인데
그걸 실현을 제대로 하고 계시는사람은 거의 못본듯

현실님의 댓글

현실 작성일

7급 이하도 너무 짬대로 하지 말고 열심히 하는 사람 좀 잘 줍시다! 대접도 못 받는데 아등바등 일하고 있는데 짬 높은 애가 다 쓸어가는 것 보면 제가 다 안타깝습니다!

프로불편러님의 댓글

프로불편러 작성일

짬짬거리지 마라 여기가 군대도 아니고... 연차 이런거 있잖아

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