경남도청공무원노동조합

인사를 하고지내고 싶으면 누가 먼저랄꺼 없이 하면되지, 점마가 인사 하나 안하나 벼르고 눈 부라리는 것들 치고 제대로 된 인간없더라. 특이다 특

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인사하는거 별 중요안합니다. 사람 맘이 문제인거죠

  대부분의 사람들은 알고 있습니다. 나보다 선임인 사람, 나보다 나이 많는 사람, 그리고 나보다 과에 먼저와서 일하고 있는 사람들에게 내가 먼저 인사를 하는게 좀더 나은 인간관계라는 것을 알고 있습니다. 우리나라 사람들은 자기도 모르게 학습되어 있고 알고 있는 것 같습니다.

근데 자기한테 이득이 안될 것 같은 사람, 만만한 사람, 아님 이도 저도 아니고 내가 왜 먼저해라고 하는 사람들은 인사 안하죠. 그리고는 지가 먼저하면 되지, 시대가 어떤 시대인데 라고 얘기하거나 자기 합리화 합니다.

 그 이후론 지나 칠때 마다 껄꺼러워 지죠. 계속 반복되면 한명에서 두명, 두명에서 세명 자꾸 늘다보면 그 사람이 포함된 무리와도 힘들어지죠 화장실 가는 것도 짜증 나고. 자기자리 사무실을 벗어나는게 스트레스로 다가 오기 시작하죠

 물론 선임 중에서도 같은 이유로 누군가 인사를 해도 안받는 경우도 있죠

마치 혼자살 것 처럼...... 이건 위아래 선임관계를 떠나서 자기와 비슷한 또래, 또는 자기 후임들 한테도 똑같이 합니다.

하지만 조직은 혼자 사는게 아니죠 서로 도움도 받을 일도 있고, 협업을 해야하는 경우가 많습니다. 그때가 되면 본인이 자기 합리화 했던 것은 사라지고 마치 예전부터 친했던 냥 부탁하고 도와달라합니다.

인사 중요한거 아닙니다. 그리고 업무 협업, 도움 요청 안하고 전화 한통이면 될 일을 힘들지만 혼자 하면 되겠죠. 버틸 수 있어요. 하지만 부끄럽게는 살지 마세요. 그냥 몸이 느끼대로 하세요, 그게 지금도 편하고 나중에도 편합니다. 그런 스트레스로 직장 생활이 힘들어하는 사람 많습니다.

참고만 하세요 사람마다 사는 거 다 다르니까 ~~~

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인사 하나 안하나 눈 뒷짐지고 서 있는 사람 이야기하는데 웬 난독증으로 사회생활 교정론인가

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사람을 형식적으로 대하지요

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ㅋ

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