우리도의 이익을 대표하는 중요한 파견 자리를 왜 특정 직렬 중심으로 운영해야 합니까?
4급 이상 고위직이라면 직렬보다 역량 중심으로 선발해 주세요
25년 된 공무원들은 직렬을 떠나 그냥 거의 같지 않나요.
성실함과 적극적인 노력, 역량 있는 그런 직원 보내서 제대로 일 한번 시켜보세요.
제발 좀 직렬 따지지 마시고 좀 바껴봐요
직원들한테만 혁신 혁신 그러지 말고 인사도 좀 혁신 해봐요
경남도 없어질지도 모르는데 언제까지 그러실 거에요 쫌