안녕하십니까. 조직의 발전을 위해 묵묵히 일하시는 동료 여러분과 인사 담당자님께 작은 제언을 드리고자 합니다.

최근 우리 기관 내 선호 부서(ㄱㅅㅇㅇㅎ 등)에서 4년 가까이 장기 근무가 이어지는 사례가 있어,
이에 대한 직원들의 우려가 적지 않습니다.
업무 특성상 선호되는 부서에 특정 인원이 4년이라는 긴 시간 동안 머무르게 되면,
그 자리에서 일하며 역량을 펼치고 싶은 다른 직원들에게는 기회조차 주어지지 않는 결과가 됩니다.

무엇보다 선호부서에서 장기근속하며 근평까지 유리하게 받는 상황이 고착화된다면,
기회조차 받지 못하는 직원들은 큰 허탈감을 느낄 수밖에 없습니다.

특정 부서에서의 연속 근무 기간을 합리적으로 제한하여,
누구에게나 공평한 기회와 정당한 평가가 돌아가는
 건강한 인사 문화가 정착되기를 간곡히 부탁드립니다.