과장.    님.
과 근평기준이 무엇입니까?

A는 연공서열기준 과*번(말무계, 201*년산)
B는 성과기준 과*번(주무계, 20*1년산)
C는 남는거 과*번(차무계, 20*0년산) 입니까?


국장.    님.
국 근평기준은 무엇입니까?

E, A(201*년산)(는 연공서열기준 국*,*번이고(E,A가 대면보고 몇번 들어갔는지 진심 궁금합니다)
D(20*0년산)는 4개월 근무하고 말무과 삼무계인데 대면보고기준 국*번이고
B(20*1년산))는 4개월 근무하고 과차석인데 성과가 없어서 *번이고
C(20*0년산)는 이도저도 아무것도 아니고 *번보다 앞번호는 줄수 없고 국장.  님. 생각에 대면보고도 안들어오고 그래서 *번입니까?


뭐 국근평이 대면보고 기준이라 말씀하셨다는데....
국 전체 직원 대면보고 몇번 들어왔는지 수첩에 적어놓으셨어요?
(4개월도 안되셨는데 100명 넘는 직원 이름이랑 얼굴은 다 외우셨는지 진심 궁금합니다)
(1건들고 들어가면 대면보고 1회고 2건들고 들어가도 대면보고 1회인지도 궁금합니다, 아...페이퍼도 없이 구두보고만 가도 1회인가요??)

A,B,C,D,E의 순번의 기준이 무엇입니까?
A한테 적용한 기준, B한테 적용한 기준, C한테 적용한 기준, D한테 적용한 기준, E한테 적용한 기준말고요,
전체 국직원한테 적용된 기준 말입니다.
(ft. 저중엔 직전년도 육휴 2년 쓴 직원도 있고, **** 1년 갔다온 직원도 있는데
뭐 요새는 이런 직원 차별하지 말라했으니...근데 이 기준도 D한테는 적용했고 B한테는 적용안 한거 같기도 하고....)


P.S: 그리고 과장.님.
    주무계 업무는 사랑하는 주무계 시키세요. 저희 계장님께 물어보시면 답해주실꺼에요, 제가 계장님께 말씀드려뒀습니다.
    그리고 연애도 안 한 남녀 국제 결혼 시켜오라고 지시 하시는데 제가 무슨 결혼정보업체 대표도 아니고......