임기제 직급 높게 뽑아주고 돈까지 많이 주는 이유
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작성자 역차 댓글 15건 조회 22,776회 작성일 24-03-14 10:03본문
6/7급이면 거의 준고시급 직책인데
일반공무원처럼 피튀기는 시험도 없이 면접만 보고 쉽게 뽑아주면서 6/7급 10년차 월급보다 더 많이준다
그러면서 임기로 들어온사람은 들어오자마자 자기가 6/7급 10년차 이상 짬밥이라고 스스로 생각하며 신규랑은 급이다르다고 생각.
광역이라 직급만 높여서 뽑아준것 뿐인데
신규입장에서는 나랑 행정경험도 별차이 없고 하는일은 나보다 없는 거같은데
월급은 두배로 더 많이 받아가니까 불만 있을 수 밖에
일반공무원이 근무해볼수없는 특정 분야 10년 20년 경험한 사람이 들어오면 인정하겠는데
딱히 다른 자격도 없는데 돈은 5급만큼이나 주니까 공직내 사기저하는 당연
동일가치 동일임금 원칙이 깨지는 순간
일반공무원처럼 피튀기는 시험도 없이 면접만 보고 쉽게 뽑아주면서 6/7급 10년차 월급보다 더 많이준다
그러면서 임기로 들어온사람은 들어오자마자 자기가 6/7급 10년차 이상 짬밥이라고 스스로 생각하며 신규랑은 급이다르다고 생각.
광역이라 직급만 높여서 뽑아준것 뿐인데
신규입장에서는 나랑 행정경험도 별차이 없고 하는일은 나보다 없는 거같은데
월급은 두배로 더 많이 받아가니까 불만 있을 수 밖에
일반공무원이 근무해볼수없는 특정 분야 10년 20년 경험한 사람이 들어오면 인정하겠는데
딱히 다른 자격도 없는데 돈은 5급만큼이나 주니까 공직내 사기저하는 당연
동일가치 동일임금 원칙이 깨지는 순간